El Tribunal de Cuentas ve prevaricaci¨®n en el ERE de RTVE
El despido colectivo de 2007 costar¨¢ a las arcas p¨²blicas 1.722 millones hasta 2022
El Tribunal de Cuentas aprecia un posible delito de prevaricaci¨®n en el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) de RTVE que se sald¨® en 2007 con 4.150 trabajadores en la calle. El motivo: Cuatro miembros de la comisi¨®n negociadora del despido colectivo estaban afectados por el recorte. "Hay un posible conflicto de intereses", se?ala el organismo fiscalizador en un informe in¨¦dito del 28 de mayo al que ha tenido acceso EL PA?S.
El documento estima que la factura del plan para menguar la plantilla adoptado durante el mandato de Carmen Caffarel costar¨¢ 1.722 millones a las arcas p¨²blicas hasta 2022. M¨¢s de 1.051 millones ya se han desembolsado.
El informe califica de ¡°excesivo¡± el m¨¦todo de c¨¢lculo de las retribuciones. El ERE permiti¨® a los empleados de m¨¢s de 52 a?os jubilarse con hasta el 92% del salario neto. M¨¢s de 3.300 trabajadores afectados por el ERE recurrieron a la justicia.
El Tribunal de Cuentas reconoce que la plantilla acogida al despido ¡°cumpl¨ªa todos los requisitos necesarios¡±. El informe critica que, entre 2006 y 2013, RTVE convirtiera en fijos a 866 empleados contratados frente a los 450 previstos. ¡°El 58% de ellos no reun¨ªa los requisitos¡±. Y destaca que, tras adelgazar su plantilla, RTVE convocara 1.006 plazas. Una medida que permiti¨® la incorporaci¨®n de 39 trabajadores mayores de 50 a?os y seis que superaban los 60. ¡°Esta cr¨ªtica puede ser contraria a los principios de no discrimicaci¨®n, igualdad, m¨¦rito y capacidad¡±.
El organismo fiscalizador cuestiona que RTVE no exigiera al personal de las productoras una declaraci¨®n de incompatibilidad o la prohibici¨®n de contratar con la corporaci¨®n.
El recorte de plantilla de RTVE fue una de las medidas dise?adas para sanear el organismo p¨²blico. Los ¨²ltimos 630 prejubilados abandonaron la corporaci¨®n en 2008. El ente audiovisual present¨® el tijeretazo como una v¨ªa para reducir costes. La partida de personal engull¨ªa entonces el 30% de los gastos.
El plan de prejubilaciones y bajas incentivadas fue la soluci¨®n pactada por la empresa, los sindicatos y la SEPI para intentar sacar a RTVE de una prolongada asfixia econ¨®mica. La deuda del ente alcanzaba entonces los 8.000 millones.
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