Caffarel insta a los sindicatos de RTVE a que dejen el "inmovilismo" y acepten negociar
El Consejo de Administraci¨®n del ente p¨²blico aprueba una resoluci¨®n para que la reforma siga adelante
La directora general de RTVE, Carmen Caffarel, ha instado hoy a los sindicatos del ente p¨²blico a que "dejen el inmovilismo" y las "coacciones" y acepten negociar con "responsabilidad" y "propuestas realistas" el Plan de Saneamiento previsto para este grupo de comunicaci¨®n. Mientras, el Consejo de Administraci¨®n ha aprobado una resoluci¨®n para que la reforma siga adelante. La vicepresidenta del Gobierno, M? Teresa Fern¨¢ndez de la Vega, ha asegurado en el Senado que el Plan de Saneamiento para RTVE se ha puesto en marcha "de manera dialogada" y que la reforma es "imparable".
Caffarel ha reconocido en rueda de prensa que la jornada de protesta tuvo un "seguimiento importante" -del 60,97% seg¨²n la empresa y del 90% seg¨²n los sindicatos-, aunque ha recordado que "los grav¨ªsimos problemas de Radiotelevisi¨®n Espa?ola est¨¢n igual que antes" y, por ello, el seguimiento de la huelga "no puede hacer cambiar una disposici¨®n del Parlamento".
En cuanto a la suspensi¨®n ayer del telediario de TVE1 a causa de las ruidosas protestas de un grupo de trabajadores en las inmediaciones del estudio y las posibles medidas a adoptar, Caffarel ha anunciado que hoy estudiar¨¢ "detenidamente" lo sucedido con un "an¨¢lisis sereno" de los hechos, y ha informado de que dos guardias jurado sufrieron lesiones en el transcurso de ese incidente.
La directora del ente p¨²blico tambi¨¦n ha asegurado que estudiar¨¢ y valorar¨¢ el plan alternativo de los sindicatos enviado anteayer a los medios de comunicaci¨®n. ?ste defiende el mantenimiento de la plantilla actual de RTVE como "m¨ªnimo nivel de empleo global", mientras que la propuesta de la SEPI y la direcci¨®n de la empresa plantea un recorte del 39% de la plantilla fija, es decir, un total 3.133 empleados.
El plan sigue adelante
El Consejo de Administraci¨®n de RTVE ha aprobado hoy por mayor¨ªa una resoluci¨®n que apoya la reforma del grupo y que desaprueba las "coacciones" y las actuaciones de los piquetes que causaron "perturbaciones excesivas" en el funcionamiento de los servicios informativos durante la huelga de ayer.
En una nota, el Consejo informa de que han votado a favor de esta resoluci¨®n los representantes del PSOE, CC, CiU y la directora general, Carmen Caffarel. En la votaci¨®n se ha abstenido el presidente de turno del Consejo, Francisco Garc¨ªa Diego, representante del Partido Popular, mientras que el resto de los consejeros a propuesta del PP se ausentaron.
El Consejo considera en esta resoluci¨®n que el proceso de reforma de RTVE, que implica su saneamiento, "debe seguir adelante". La resoluci¨®n a?ade que "resulta dif¨ªcil" mantener un ente p¨²blico que tiene acumulados m¨¢s de 7.551 millones de euros de deuda, que pierde cada d¨ªa 1,7 millones de euros, que cada a?o debe pagar 226 millones de euros en gastos financieros y que suma, a?o tras a?o, una media de d¨¦ficit de 600 millones de euros.
Reforma imparable
Por su parte, la vicepresidenta primera del Gobierno,
Mar¨ªa Teresa Fern¨¢ndez de la Vega, ha afirmado hoy en el Senado que la reforma de RTVE es "urgente, imparable e inevitable", y ha reiterado el ofrecimiento de di¨¢logo sobre el Plan de Saneamiento.
Ante la Comisi¨®n Constitucional del Senado, donde ha explicado la aplicaci¨®n del informe de los expertos sobre RTVE, De la Vega ha mostrado su "respeto" por el derecho de huelga ejercido ayer por los trabajadores de RTVE. Tambi¨¦n ha recordado algunos aspectos del Plan de Empleo planteado a los trabajadores que, seg¨²n ella, "contendr¨¢ medidas de jubilaci¨®n anticipada, as¨ª como bajas indemnizadas. A los trabajadores que resulten excedentarios se les ofrecer¨¢n posibilidades laborales dignas".
De la Vega ha asgurado que el Plan de Saneamiento "se va a poner en marcha de manera dialogada y respetuosamente. Se est¨¢n celebrando desde hace ya tiempo reuniones con los representantes sindicales y el proceso se est¨¢ desarrollando con un di¨¢logo franco y abierto. Sus consecuencias laborales ser¨¢n negociadas con los representantes de los trabajadores, procurando el m¨¢s amplio acuerdo posible".
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