Las cuotas incendian el debate en Bruselas
Reding descafe¨ªna su propuesta para exigir paridad en los consejos de administraci¨®n de las empresas
El debate sobre el acceso de la mujer a los puestos de responsabilidad ha incendiado esta semana las instituciones europeas. Los partidarios de acelerar el camino hacia la igualdad real a trav¨¦s de las cuotas han dado un sonoro golpe a los Gobiernos en la cara de Yves Mersch, el candidato a ocupar un asiento en el comit¨¦ ejecutivo del Banco Central Europeo (BCE). Pero tambi¨¦n han perdido la primera batalla para lograr que un 40% de los consejos de administraci¨®n de las grandes empresas est¨¦n formados por mujeres. Ante la falta de apoyos para sacar adelante esta norma, la Comisi¨®n Europea se prepara para presentarla el pr¨®ximo noviembre rebajando, eso s¨ª, su alcance.
¡°No me rendir¨¦¡±, escribi¨® la vicepresidenta de la Comisi¨®n y titular de Justicia, Viviane Reding, en su cuenta de Twitter el pasado mi¨¦rcoles, justo despu¨¦s de constatar que su proyecto de imponer la diversidad de g¨¦nero en las c¨²pulas de las empresas a partir de 2020 no iba a salir adelante. La propuesta hab¨ªa dividido en dos al Ejecutivo comunitario y, pese a contar con el apoyo del presidente, Jos¨¦ Manuel Durao Barroso, comisarias tan relevantes como Neelie Kroes o Catherine Ashton hab¨ªan mostrado su rechazo a una norma que consideraban demasiado intervencionista.
Reding prefiri¨® posponer una votaci¨®n que corr¨ªa el riesgo de perder, con la intenci¨®n de presentarla de nuevo el pr¨®ximo 14 de noviembre. Fuentes comunitarias se?alan que trabajan para limar el aspecto m¨¢s controvertido: la imposici¨®n de multas a las empresas que no respeten la paridad entre los miembros no ejecutivos de los consejos. Seg¨²n fuentes conocedoras de las negociaciones, Reding ofrecer¨¢ una norma descafeinada, que en lugar de establecer sanciones concretas permitir¨¢ a cada Estado miembro decidir c¨®mo castigar a los incumplidores. Trata de disuadir de esa manera a los nueve pa¨ªses ¡ªentre ellos, Reino Unido y Holanda¡ª que hab¨ªan mostrado su rechazo a la iniciativa.
De haber sido aprobada con la oposici¨®n de varios comisarios, ser¨ªa la primera vez desde que Barroso asumi¨® la presidencia en 2004 que una votaci¨®n no saliera de la Comisi¨®n con el apoyo un¨¢nime de sus 27 miembros. Pero este no es el ¨²nico hito relacionado con la lucha de las mujeres por romper el techo de cristal que se ha batido esta semana. Por primera vez en su historia, el Parlamento Europeo rechaz¨® el pasado jueves a un candidato al m¨¢ximo ¨®rgano del Banco Central Europeo (BCE).
La Euroc¨¢mara vet¨® un nuevo consejero del BCE como protesta
Los 325 eurodiputados que se pronunciaron en contra ¡ªfrente a 300 votos a favor y 49 abstenciones¡ª no ten¨ªan ning¨²n problema con el curr¨ªculo del candidato propuesto, el luxemburgu¨¦s Yves Mersch. Protestaban, sin embargo, por el hecho de que en la terna presentada para sustituir al espa?ol Jos¨¦ Manuel Gonz¨¢lez-P¨¢ramo no hubiera ninguna mujer.
La negativa de Estrasburgo a apoyar a Mersch no tiene por qu¨¦ tener un efecto pr¨¢ctico, ya que la ¨²ltima palabra para nombrar a los consejeros de la instituci¨®n que encabeza Mario Draghi la tienen los Gobiernos. Pero es innegable que el rechazo de la Euroc¨¢mara coloca en una situaci¨®n dif¨ªcil a los ministros de Finanzas de la Eurozona, los responsables de confirmar o no el nombramiento.
El l¨ªder de los liberales, Guy Verhofstadt, asegur¨® que ser¨ªa un error pol¨ªtico may¨²sculo continuar con la candidatura de Mersch e inst¨® a los Gobiernos a proponer dos nuevos nombres para el puesto. Estos deber¨ªan ser, obviamente, un hombre y una mujer. Fuentes diplom¨¢ticas aseguran que lo m¨¢s probable es que, pese a todo, el nombramiento de Mersch siga adelante.
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