La mobilitat laboral es redueix un 60% des del comen?ament de la crisi
Nom¨¦s 91.000 assalariats van canviar de comunitat per motius de feina el 2013
El nombre de treballadors que es trasllada de comunitat aut¨°noma per motius laborals s'ha redu?t gaireb¨¦ un 60% des que va esclatar la crisi econ¨°mica. El 2008, any del col¡¤lapse financer, uns 224.000 assalariats es van traslladar de regi¨® per motius laborals. Cinc anys m¨¦s tard, el 2013, el nombre de treballadors que es van mudar a una altra comunitat es va reduir a 91.007, segons la s¨¨rie estad¨ªstica sobre mobilitat laboral actualitzada aquesta setmana per l'Ag¨¨ncia Tribut¨¤ria. La mobilitat laboral ¨¦s un reflex fidel del s¨ªncope sofert pel mercat laboral: com menys oferta de llocs de feina, menys mobilitat.
Entre el 2008 i el 2013, gaireb¨¦ 710.000 assalariats han canviat d'autonomia per motius laborals, tot i que cal precisar que aquesta estad¨ªstica agrupa els trasllats fets durant aquest per¨ªode per un mateix treballador i no t¨¦ en compte els que estaven a l'atur que van trobar una feina en un altre territori.
La mobilitat laboral a Espanya continua minvant. I aix¨° que ¨¦s una de les m¨¦s baixes de la Uni¨® Europea. Una estad¨ªstica recent de l'Institut Nacional d'Estad¨ªstica (INE) il¡¤lustra la situaci¨® amb la seg¨¹ent xifra: el 33,8% dels treballadors espanyols mai ha canviat de ciutat per treballar.
L'informe de Mobilitat del Mercat de Treball en les Fonts Tribut¨¤ries corresponent al 2013, publicat divendres passat, revela que els territoris m¨¦s pr¨°spers s¨®n els que m¨¦s treballadors atreuen. Aix¨ª, Madrid ¨¦s la regi¨® que m¨¦s treballadors va rebre l'any passat: en total, 26.343 empleats es van mudar a la comunitat presidida per Ignacio Gonz¨¢lez (PP) per motius laborals durant el 2013. En canvi, el mateix any van sortir d'aquesta autonomia 16.995 empleats. El saldo final suposa un augment de 9.348 assalariats que van arribar a Madrid procedents d'altres regions.
A m¨¦s de ser una de les autonomies amb m¨¦s puixan?a econ¨°mica, Madrid ¨¦s la seu de grans multinacionals al nostre pa¨ªs per l'efecte capitalitat i, a m¨¦s, concentra gran part de l'Administraci¨® general de l'Estat. Tot aix¨° explica que sigui el territori que m¨¦s assalariats atreu.
L'estad¨ªstica de l'Ag¨¨ncia Tribut¨¤ria es nodreix de la informaci¨® procedent de la ¡°declaraci¨® anual de retencions i ingressos a compte sobre rendiments del treball¡± (model 190). ?s a dir, recull la informaci¨® dels declarants de l'IRPF d'un any i els compara amb els registrats l'any seg¨¹ent.
D'aquesta manera, Castella-la Manxa ¨¦s el territori del qual surten m¨¦s treballadors per traslladar-se a Madrid (5.208 assalariats). En bona part per la seva proximitat geogr¨¤fica. El mateix li passa a Castella i Lle¨®, d'on van marxar 4.098 empleats cap a la capital per motius laborals. Andalusia va aportar l'any passat 4.831 treballadors a Madrid.
Madrid ¨¦s la comunitat aut¨°noma que m¨¦s treballadors atreu
La regi¨® andalusa ¨¦s, precisament, una de les poques on el saldo dels assalariats que entren i surten resulta negatiu. ?s a dir, que durant el 2013 va perdre 4.271 empleats per trasllat laboral. En termes reals, van marxar d'Andalusia 13.130 empleats i hi van entrar 8.859 assalariats.
Catalunya ¨¦s un altre dels tradicionals pols d'atracci¨® econ¨°mica. Encara que ¨¦s la segona autonomia que m¨¦s treballadors atreu est¨¤ lluny de les xifres de Madrid, segons revela l'estad¨ªstica de l'Ag¨¨ncia Tribut¨¤ria. Durant el 2013 van sortir 9.131 treballadors de Catalunya i n'hi van entrar 11.166 procedents d'altres regions, amb un saldo favorable de 2.035 persones.
En total, hi ha 10 comunitats que presenten un saldo negatiu ¨Csurten m¨¦s treballadors dels que entren¨C i nom¨¦s cinc que registren un balan? positiu. L'estad¨ªstica de l'Ag¨¨ncia Tribut¨¤ria no t¨¦ en compte els moviments fets des del Pa¨ªs Basc i Navarra perqu¨¨ tenen el seu propi r¨¨gim fiscal, ni de les ciutats aut¨°nomes.
Els assalariats
d¡¯entre 26 i 35 anys s¨®n els que m¨¦s es muden
La reforma laboral que el Govern del PP va aprovar el 2012 contenia mesures per afavorir la mobilitat laboral. Per¨° la deterioraci¨® del mercat de treball, amb la reducci¨® de l'oferta d'ocupacions, ha provocat una caiguda dels moviments entre comunitats per motius laborals.
L'informe d'Hisenda tamb¨¦ mostra la mobilitat laboral per g¨¨nere. Els homes van canviar m¨¦s de comunitat per motius de feina (52.833) que les dones (38.121). Tamb¨¦ ofereix informaci¨® de la mobilitat per trams d'edat: els assalariats entre 26 i 35 anys s¨®n els que m¨¦s canvien de regi¨® per ra¨® de treball, 47.424 empleats el 2013. Els segueixen els treballadors d'entre 36 i 55 anys: 29.000 empleats d'aquest rang d'edat es van mudar d'autonomia l'any passat. Els declarants d'IRPF de m¨¦s de 55 anys amb prou feines es van traslladar i nom¨¦s 2.761 van canviar de regi¨®.
D'altra banda, des del 2012, uns 173.281 espanyols han abandonat el pa¨ªs, segons dades recents difoses per l'Institut Nacional d'Estad¨ªstica. Gaireb¨¦ totes aquestes emigracions tenen a veure amb motius laborals. L'estad¨ªstica de l'INE mostra tamb¨¦ que m¨¦s d'un mili¨® de residents estrangers a Espanya han abandonat el pa¨ªs des del 2012.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.