La Comissi¨® retira la proposta de baixa maternal, bloquejada des del 2010

La Comissi¨® Europea ha decidit aquest dijous retirar la proposta sobre una millor inclusi¨® de la dona en la vida laboral que inclo?a l'ampliaci¨® dels permisos de maternitat i paternitat, bloquejada al Parlament i el Consell des del 2010. Aquell any, una iniciativa d'augmentar la baixa maternal fins a les 20 setmanes, a la qual molts pa?sos es van oposar, va deixar als llimbs la iniciativa inicial que proposava estendre-la de les 14 actuals a 18. La durada d'aquest perm¨ªs varia en funci¨® de cada Estat membre. La directiva tamb¨¦ recollia la creaci¨® d'un perm¨ªs de paternitat.

Alguns pa?sos, com el Regne Unit o Alemanya, s'oposaven a l'ampliaci¨® d'aquest perm¨ªs a causa del seu alt cost. D'altres, rebutjaven la directiva amb l'argument que la decisi¨® havia de correspondre a cada Estat. Actualment, en pa?sos com Espanya o Alemanya el perm¨ªs ¨¦s de 16 setmanes; a Malta en s¨®n 14 i a Est¨°nia, les mares en tenen 20 i s¨®n obligat¨°ries.

"L'objectiu ¨¦s presentar noves iniciatives des d'ara mateix i obrir un per¨ªode de consultes entre les parts interessades", assenyalen fonts del Govern de la UE. Brussel¡¤les espera tenir una nova directiva que reguli un millor equilibri entre la vida professional i personal per al 2016.

"?s hora de tornar a comen?ar despr¨¦s del frac¨¤s al Consell i el Parlament", ha declarat el vicepresident primer de l'Executiu comunitari, Frans Timmermans, al seu perfil de Facebook. El dirigent holand¨¨s avan?a que les noves ¨¤rees que cal explorar "en profunditat" seran: el perm¨ªs per maternitat, el dret a tenir horaris de feina m¨¦s flexibles ¨Ctant per a dones com per a homes¨C, baixa per paternitat i la possibilitat de conciliar la feina amb la cura de nens i dependents.

La Comissi¨®, segons el seu full de ruta, vol promoure aix¨ª el teletreball, el treball compartit i una major flexibilitat en les hores laborables. Segons el document, la baixa per paternitat ocupar¨¤ gran espai en el nou debat a partir d'avui, cosa per la qual l'Eurocambra fa diversos anys que lluita. Dins de la baixa per maternitat ¨Cen la qual s'especifica que ha de ser m¨¦s flexible i protectora amb la dona a la feina¨C, la Comissi¨® proposa que es tingui en compte el per¨ªode de lact¨¤ncia en la reincorporaci¨® a la vida laboral de les dones.

Timmermans s'ha comprom¨¨s a aconseguir una s¨¨rie de mesures legislatives i no legislatives que protegeixin la dona, ja que "s¨®n les m¨¦s vulnerables de caure en la pobresa", ha dit. El vicepresident va avisar el passat 31 de juliol Jean Asselborn, ministre d'Exteriors de Luxemburg (i president de la UE fins a final d'any), de les seves intencions dient en una carta que volia "trencar amb la proposta anterior i proposar noves mesures", segons la missiva a la qual ha tingut acc¨¦s EL PA?S. La mateixa carta va ser enviada al president del Parlament, Martin Schulz, segons fonts de l'Executiu comunitari.

Mitjan?ant la cancel¡¤laci¨® de la directiva que feia vuit anys que estava en disputa ¨Cdiversos pa?sos de la UE (Espanya no n'era un) estaven en contra d'aplicar m¨¦s flexibilitats per conciliar la vida laboral i personal¨C, Timmermans planteja ara un nou debat "m¨¦s actiu", segons fonts comunit¨¤ries.