Els directors de les oficines d¡¯ocupaci¨® es rebel¡¤len per la saturaci¨®

Els directors de les oficines de treball de la Generalitat han rem¨¨s un informe als grups parlamentaris per denunciar els ¡°greus problemes¡± d'estructura i plantilles que arrosseguen els serveis d'ocupaci¨®. Constitu?ts en assemblea, els responsables es queixen del col¡¤lapse d'aquestes administracions, ja que en algunes cada treballador ha d'atendre fins i tot m¨¦s de 1.000 demandants d'ocupaci¨®. Els directors lamenten que les seves demandes no s'atenguessin per l'anterior Govern de CiU i adverteixen que amb uns serveis d'ocupaci¨® tan ¡°precaris¡± no es pot garantir la ¡°igualtat d'oportunitats¡± per als ciutadans amb independ¨¨ncia d'on resideixin ni prestar ¡°serveis professionals de qualitat¡± als usuaris.

L¡¯informe ve acompanyat d¡¯una carta que han rebut els grups parlamentaris. Est¨¤ signada per vuit directors d'oficina que integren la comissi¨® que van constituir l'any passat. Segons hi afirmen, van decidir mantenir el silenci ¡°a l'espera de la formaci¨® d'un nou Govern¡±, per¨° aquest els va instar a dirigir-se al Parlament. Els directors denuncien que el decret de reestructuraci¨® del Servei d¡¯Ocupaci¨® de Catalunya (SOC) del 2015 ¡°tornava a oblidar-se¡± de les oficines i consideren que les solucions s¨®n ¡°insuficients¡±. ¡°Amb la perspectiva que fa el pas del temps, semblen pegats que no solucionen els greus problemes estructurals. No ens voldr¨ªem equivocar, per¨° sembla que podem tornar a passar estius amb oficines que funcionin amb tres treballadors¡±, denuncien els responsables d'ocupaci¨®.

L'informe apunta que a causa de la crisi i per la falta de ¡°mesures adequades¡±, les oficines es troben en un ¡°punt cr¨ªtic¡±, que entre altres coses ha provocat el ¡°deteriorament dels serveis¡±, la seva imatge p¨²blica o ¡°la sensaci¨® d'inutilitat¡± entre els ciutadans. I com a prova, recorden que nom¨¦s el 62,6% dels demandants d'ocupaci¨® s'han dirigit a una d'aquestes administracions. Una de les claus d'aquest declivi es troba en la insufici¨¨ncia de personal. Els directors apunten que la plantilla del SOC s'ha anat reduint durant els anys de crisi ¡ªen els quals hi ha hagut m¨¦s atur¡ª, de manera que ha passat de 1.467 persones el 2009 a 1.443 el 2015. Malgrat que hi ha 24 oficines en una situaci¨® especialment complexa, a la resta de les 69 administracions les ¡°proporcions tampoc s¨®n raonables¡±.

Segons l'informe, en tres oficines (Sabadell, el Vendrell i Premi¨¤) hi ha m¨¦s de 1.100 demandants d'ocupaci¨® per treballador; en una altra (la Bisbal), m¨¦s de 1.000, i en 20 m¨¦s, m¨¦s de 800. Les proporcions s¨®n especialment elevades si es t¨¦ en compte la r¨¤tio de sol¡¤licitants d'ocupaci¨® per treballador que es fa en altres pa?sos de la Uni¨® Europea. Per exemple, a Dinamarca, el Regne Unit o ?ustria estan per sota de 50 per empleat; a Eslov¨¨nia o Pol¨°nia, per sota de 100; a Portugal n¡¯hi ha 2014 i a Gr¨¨cia, 285. ¡°?s molt complicat veure com es revertir¨¤ aquesta situaci¨®. ?s cert que el Govern central ha redu?t les seves aportacions a la meitat, per¨° la Generalitat no ha fet servir els seus recursos propis per solucionar aquesta situaci¨®¡±, denuncia el diputat socialista Pol Gibert, que recorda que l¡¯Organitzaci¨® Internacional del Treball (OIT) recomana un treballador per cada 85 demandants d'ocupaci¨®.

Els directors de les oficines es queixen que la situaci¨® pot agreujar-se aquest any, ja que s¨®n a punt de v¨¨ncer els contractes de 259 orientadors professionals sense que s'hagi aclarit qu¨¨ passar¨¤ amb ells. Els responsables conclouen que ni les pol¨ªtiques ni els pressupostos destinats a l'atenci¨® als aturats han estat ¡°encertats¡± i reclamen millorar l'estructura del SOC i incrementar-ne la plantilla.