Espanya camina cap al cap de setmana de tres dies? De moment, no
El ministre ?lvaro Nadal creu que la revoluci¨® digital pot ajudar a concentrar la feina en menys jornades, per¨° de moment, hi ha poca aparen?a de canvi
El ministre ?lvaro Nadal va participar el dimecres en un esdeveniment del F¨°rum Retina amb el t¨ªtol Futur Digital. Va parlar del paper de l'Administraci¨® p¨²blica, l'educaci¨® i el finan?ament. Al final de la seva intervenci¨®, va llan?ar un missatge breu, per¨° rotund: "La revoluci¨® tecnol¨°gica comportar¨¤ els caps de setmana de tres dies". Espanya camina cap a les setmanes laborals breus? De moment, la tecnologia ha perm¨¨s treballar a dist¨¤ncia, simplificar tasques i guanyar velocitat. Per¨° el seu avan? no sembla que faci efecte en les hores que es treballen ni els dies.
El debat no ¨¦s nou. Fa tres anys va ser l'empresari mexic¨¤ Carlos Slim qui el va agitar, quan va assegurar que consideraria benefici¨®s implantar una setmana laboral de nom¨¦s tres dies, amb jornades d'11 hores, "per tenir lliures quatre dies m¨¦s i dedicar-los a la fam¨ªlia, a innovar, conrear-se o a crear¡±. L'Organitzaci¨® Internacional del Treball (OIT) fa anys que demana els quatre dies: el 2014 l'expert de l'OIT en assumptes relatius a les condicions d'ocupaci¨®, Jon Messenger, va assenyalar en un article que una de les primeres raons per impulsar aquesta mesura era que l'exc¨¦s de feina ¨¦s dolent per a la salut.
En l'¨²ltima d¨¨cada els estudis sobre com afectaria empreses i treballadors s'han succe?t: abunden m¨¦s els que observen avantatges?per tenir m¨¦s temps de descans (treballadors m¨¦s feli?os i dedicats, a m¨¦s d'un estalvi d'energia i una reducci¨® de l'impacte mediambiental),? encara que alguns adverteixen que, a partir de les set hores per jornada la productivitat baixa. Hi ha pa?sos que, de fet, estan experimentant amb el manteniment del nombre de dies, per¨° amb jornades m¨¦s curtes, com a Su¨¨cia, on administracions i empreses han realitzat proves pilot per estudiar els torns laborals de sis hores.
A Espanya, excepte algunes multinacionals, de moment no abunden ni les jornades de sis hores (tret que es tracti d'ocupacions amb contracte a temps parcial), ni les setmanes de quatre dies. "Com a hip¨°tesi, concentrar la feina en quatre dies seria bo", assenyala Jos¨¦ Luis Casol¨¤, empresari i president de la Comissi¨® Nacional per a la Racionalitzaci¨® dels Horaris Espanyols (ARHOE). "Per¨° a Espanya som incapa?os de concentrar l'hora del dinar en 45 minuts i se segueix sortint de l'oficina a les 7 o les 8 de la tarda. Com hem d'anar als quatre dies? No hi estem ni a prop. Queda molt trajecte per davant", assenyala. Fa falta, considera, una conscienciaci¨® dels treballadors perqu¨¨ es treballi amb m¨¦s intensitat i per part dels empresaris, perqu¨¨ a canvi respectin jornades m¨¦s racionals. "A mitj¨¤ termini, potser es pot anar als quatre dies. Potser ho veuen els nostres fills", diu.
Els robots ens trauran feina? La tecnologia ajudar¨¤ a treballar menys hores? La discussi¨® est¨¤ viva. L'economista Robert Skidelsky, professor em¨¨rit de Pol¨ªtica Econ¨°mica a la Universitat de Warwick va assenyalar en una entrevista amb EL PA?S a l'abril que?creia que la profecia que John Maynard Keynes va llan?ar a Madrid el 1930 que els nets de la seva generaci¨® treballarien 15 hores setmanals pot complir amb la revoluci¨® tecnol¨°gica.?Creu que ha arribat el moment de pensar qu¨¨ fer quan baixi el nombre d'hores de treball: ¡°La gent vol treballar, per¨° no qualsevol nombre d'hores. Tu pots trobar sentit a la vida sense treballar 60 hores a la setmana¡±. Per compensar aquestes hores, proposava que ¡°una renda b¨¤sica universal donaria a la gent la possibilitat de triar quan treballar¡±.
Sona lluny¨¤. De moment, l'expansi¨® dels tel¨¨fons m¨°bils i les connexions remotes a Internet fan que de vegades sigui dif¨ªcil desconnectar en acabar la jornada, fins al punt que a Fran?a va entrar al gener una norma que regula el dret a la desconnexi¨® per permetre als treballadors apagar el tel¨¨fon quan acaba el seu horari. A Espanya, en aquest sentit, la ministra d'Ocupaci¨® F¨¢tima B¨¢?ez va assegurar a l'inici de l'any que s'implantaran, d'acord amb els interlocutors socials, mesures en el mateix sentit.
Treballar els caps de setmana
Quan a revoluci¨® digital, Espanya t¨¦ tasques pendents, per¨° sens dubte est¨¤ connectada. A Espanya hi havia el mes de maig passat 51,2 milions de l¨ªnies de tel¨¨fon m¨°bil. D'aquestes, m¨¦s de 40 milions tenen connexi¨® a Internet de banda ampla. Quant a la connexi¨® fixa per Internet, hi ha prop de 30 l¨ªnies contractades per cada 100 habitants. Les l¨ªnies de fibra ¨°ptica superen els 5,5 milions.
Aquesta connexi¨® permet reduir el nombre d'hores i de caps de setmana que es treballen? De moment, no ho sembla. A Espanya, segons els convenis col¡¤lectius pactats fins al maig, la jornada mitjana acordada era de 1.762 hores a l'any. Fa deu anys, la mitjana era de 1.748 hores.
Pel que fa als caps de setmana, el 23% dels 18,34 milions de persones ocupades a Espanya el 2016 treballaven alguns diumenges. Gaireb¨¦ el 40% ho feia en dissabte. Els homes treballen m¨¦s en cap de setmana que les dones i els joves, m¨¦s que els grans, segons l'Enquesta de Poblaci¨® Activa (EPA), de l'Institut Nacional d'Estad¨ªstica. De moment, els percentatges s¨®n pr¨¤cticament els mateixos que en els dos anys anteriors, i el nombre absolut creix al mateix ritme que ho ha fet el nombre absolut d'ocupats amb la recuperaci¨® del mercat de treball.
Els ocupats que van acudir al seu lloc de treball dos o m¨¦s diumenges al mes suposen el 17,3% (3,18 milions), i els que ho van fer dos o m¨¦s dissabtes van ser el 30,9% (5,66 milions), per un 4,1% i un 5,7% que van treballar nom¨¦s diumenge o nom¨¦s un dissabte al mes, respectivament.
La tecnologia tamb¨¦ facilita treballar des de casa. No obstant aix¨°, segons les dades de l'INE, a Espanya amb prou feines s'utilitza aquesta possibilitat. Un 92,8% dels ocupats no va treballar cap dia des del seu domicili el 2016, un percentatge que est¨¤ una d¨¨cima per sobre de la dada del 2015. De fet, des del 2010, la dada gaireb¨¦ no ha variat.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.