El comit¨¨ d¡¯Eulen busca una via legal per anul¡¤lar el laude del Prat

Els treballadors dels filtres de seguretat del Prat han anunciat aquest mat¨ª que lliuraran una batalla jur¨ªdica contra el laude arbitral que en teoria havia de resoldre el conflicte laboral entre la plantilla i l¡¯empresa Eulen. L¡¯assessoria jur¨ªdica del comit¨¨ d¡¯empresa ha explicat que veu indicis d¡¯inconstitucionalitat en la motivaci¨® de l¡¯arbitratge for?at, cosa que considera que anul¡¤laria la decisi¨®. El contingut del laude, no obstant aix¨°, ¨¦s de compliment obligat i els treballadors han denunciat avui que les millores establertes s¨®n n¨ªmies i ¡°entronitzen¡± l¡¯oferta d¡¯Eulen.

L¡¯advocat Leopoldo Garc¨ªa ha explicat que ja s¡¯ha actuat judicialment contra l¡¯ordre del Consell de Ministres que desencadenava el laude. Ha estat impugnada davant el Tribunal Suprem. El jurista ha considerat que adduir que la vaga dels treballadors afecta la marca Espanya ¨¦s una argument eteri ¨C¡°tenir treballadors precaris, cobrant 900 euros de mitjana per un servei de seguretat fonamental s¨ª que afecta la marca Espanya¡±, ha ironitzat ¨C o al¡¤legar una suposada vaga encoberta contra la qual Eulen no va actuar mai ¡°inhabilita la imposici¨® del laude¡±. Dins de l¡¯argumentaci¨® tamb¨¦ es feia refer¨¨ncia a la posada en risc de la seguretat en el marc d¡¯una alerta terrorista de grau quatre, un nivell que l¡¯advocat ha recordat que est¨¤ vigent des del 2010.

Els treballadors d¡¯Eulen van fer diverses jornades parcials de vaga a final d¡¯agost, amb uns serveis m¨ªnims del 90%. Malgrat la mediaci¨® de la Generalitat, les parts no van arribar a un acord i finalment el Ministeri de Foment es va veure obligat a rec¨®rrer un laude obligat per resoldre el conflicte. La Gu¨¤rdia Civil va haver d¡¯encarregar-se dels filtres de seguretat, un servei que ha estat subcontractat. Aquest recurs nom¨¦s es pot utilitzar en el cas d¡¯una llarga afectaci¨® en el temps de serveis b¨¤sics.

El laude, el contingut del qual es va con¨¨ixer dijous passat, s¡¯ha basat en gran part en l¡¯oferta de mediaci¨® de la Generalitat si b¨¦ els treballadors asseguren que ¨¦s l¡¯oferta de l¡¯empresa. Aquesta inclou un refor? de plantilla de temporada amb 25 llocs de treball (uns 75 empleats m¨¦s) i en un complement no lineal de fins a 200 euros mensuals durant les 12 pagues de l¡¯any. Juan Carlos Gim¨¦nez, l¡¯assessor dels treballadors, ha assegurat que en molts casos aquest complement ¨¦s absorbit per les actuals condicions i la millora salarial ser¨¤ nom¨¦s de 100 euros.

Gim¨¦nez ha insistit que ser¨¤ l¡¯assemblea de treballadors la que decideixi el futur de les protestes per¨° s¡¯ha mostrat confiat que s¡¯aixecar¨¤ la convocat¨°ria de vaga de la setmana vinent, ja que els treballadors que havien estat acomiadats ja han estat readmesos, tal com estableix el laude. L¡¯assessor del comit¨¨ d¡¯empresa ha assegurat que el laude nom¨¦s eternitzar¨¤ la situaci¨® de precarietat fins a nou mesos, quan es torni a fer un concurs per a la seguretat aeroportu¨¤ria, l¡¯empresa que el guanyi tindr¨¤ de facto dues noves escales salarials.