Un informe de Trabajo cuestion¨® los sistemas de pagos de ayudas

El PP ha mostrado hoy un informe de la Direcci¨®n General de Trabajo, fechado el pasado 22 de julio de 2010, en el que se analizan y se cuestionan tambi¨¦n las f¨®rmulas de pago mediante convenios entre la Agencia Idea y la Consejer¨ªa de Empleo entre 2001 y 2009. Esta f¨®rmula administrativa, que se utiliz¨® para el reconocimiento y abonos de ayudas sociolaborales investigadas en el caso de los ERE, ¡°no estaba sustentada sobre ning¨²n tipo de expediente administrativo¡±. ¡°Solo recog¨ªa la toma de decisi¨®n a partir de las negociaciones y/o reuniones mantenidas¡±, se apunta en el informe.

El an¨¢lisis, en la pen¨²ltima de sus seis p¨¢ginas, advierte que se registraron convenios y ¨®rdenes de pago, durante el periodo analizado, con ¡°documentaci¨®n articulada sin presupuesto de la DGT [Direcci¨®n General de Trabajo] en el texto o bien se articulaba pr¨¦stamo a la empresa¡±. Y a?ade: ¡°La toma de decisi¨®n no est¨¢ propiamente y administrativamente documentada porque en la mayor¨ªa de los casos la decisi¨®n era tomada por los representantes de ambas entidades [Trabajo e Idea], que entre ello[s] sab¨ªa[n] a qu¨¦ atend¨ªa, y, por cuesti¨®n de ¡°competencia material¡±, el ¨²nico procedimiento administrativo articulado con car¨¢cter excepcional lo tiene la DGT de la Consejer¨ªa de Empleo¡±.

En estas condiciones se se?alan los convenios y ¨®rdenes que implicaban a las siguientes empresas: ¡°Scoin, Packsur, Abnatia, Astilleros de Huelva y Sevilla, Alestis (SK10), Delphi, Boliden y Abantia¡±. El total era de 6.499.131 euros.

A partir de estas afirmaciones, el secretario general del PP andaluz, Antonio Sanz, asegur¨® que el informe supone un reconocimiento de ¡°que no exist¨ªan procedimiento alguno, sino que las ayudas se daban por intereses electorales o por pertenecer a la familia o el entorno del PSOE¡±.

El informe, que no expresa en ning¨²n momento las deducciones concretas del PP, detalla en su an¨¢lisis de la metodolog¨ªa de trabajo que los acuerdos de la Direcci¨®n General de Trabajo no solucionaban los retrasos en los pagos de las cantidades comprometidas, que ascendieron a 554 millones (¡°sin incluir miner¨ªa y Santana¡±), por lo que se gener¨® un d¨¦ficit de hasta 11,2 millones.

En junio de 2009, la Direcci¨®n de Trabajo e Idea acordaron cambiar la metodolog¨ªa para evitar la acumulaci¨®n de impagos causados, seg¨²n el mismo informe, por la ¡°falta de presupuesto t¨¦cnicamente¡±. Se pact¨® entonces que no se realizar¨ªan m¨¢s convenios, ni con empresas ni con trabajadores, y que esas liquidaciones se har¨ªan v¨ªa orden de pago firmada por el director general de Trabajo y el viceconsejero. Los programas sociolaborales y ayudas excepcionales quedaron pendientes de pago v¨ªa ¡°encomienda de gesti¨®n¡±, otra f¨®rmula muy utilizada dentro de la Administraci¨®n.

Fue a partir de entonces que, de acuerdo al mismo informe, se estableci¨® un nuevo sistema de liquidaci¨®n de los compromisos de la Direcci¨®n General de Trabajo y se fij¨® un ¡°nuevo calendario¡±.

Antonio Sanz aprovech¨® el d¨¦ficit generado para afirmar que esa circunstancia deriv¨® en la creaci¨®n de un ¡°tercer fondo de reptiles¡± El secretario general del PP andaluz, consider¨® la informaci¨®n ¡°muy grave¡± y que extiende la pr¨¢ctica de pago sin expediente administrativo a la etapa de Jos¨¦ Antonio Gri?¨¢n al frente de la Junta de Andaluc¨ªa.