Las vascas deben trabajar 102 d¨ªas m¨¢s para cobrar lo mismo que sus compa?eros

Un a?o m¨¢s, el D¨ªa Internacional de la Mujer, que se celebra ma?ana, estar¨¢ marcado por la crisis, las reivindicaciones de la igualdad entre mujeres y hombres en el ¨¢mbito laboral y por las protestas ante un desempleo creciente, que se ceba especialmente con ellas. Son exigencias ya tradicionales que este a?o se ven azuzadas por la recientemente aprobada reforma laboral que ya est¨¢ teniendo su reflejo en las empresas vascas y que castiga con especial dureza, seg¨²n denuncian instituciones, asociaciones y sindicatos, a las mujeres.

Las protestas contra la reforma laboral se sumar¨¢n a otra modificaci¨®n legal a¨²n ba?ada de incertidumbre, la de la ley del aborto, que reaviva las protestas ante la posibilidad de que retroceda a la legalidad vigente en 1985.

Los socios de Amaiur defienden una visi¨®n feminista para salir de la crisis

El plano laboral de las mujeres, al que apuntan todas las miradas, fue esbozado ayer en estudio presentado ayer por CC OO de Euskadi: en 2011 solo un 45,6% de las mujeres trabajaban, cerca de doce puntos menos que los hombres. La tasa de paro en mujeres es superior al 13%, dos puntos mayor a la de sus compa?eros.

Una de cada cuatro mujeres con trabajo tiene un contrato temporal, y siete de cada diez contratos a tiempo parcial son de mujeres. Ayer se confirmaba, adem¨¢s, que las cuant¨ªas de las ayudas a la conciliaci¨®n familiar y laboral del Gobierno vasco se reducir¨¢n en un 7%.

?lava centrar¨¢ su homenaje en las ciudadanas del ¨¢mbito rural

El resultado es que la brecha salarial al cabo del a?o es de 6.400 euros seg¨²n CC OO, con un salario un 28,4% inferior al de los hombres. Esto supondr¨ªa por t¨¦rmino medio, seg¨²n se?al¨® el sindicato, que las mujeres deben trabajar 102 d¨ªas m¨¢s para cobrar lo mismo que reciben sus compa?eros varones.

Y el futuro no resultaba m¨¢s esperanzador. El lunes la directora de Emakunde, Mar¨ªa Silvestre, alertaba de los preocupantes efectos de la reforma laboral en las mujeres y ayer fue el turno de Unai Sordo, secretario general de CC OO en Euskadi, quien asegur¨® que los colectivos en peor situaci¨®n en el mercado de trabajo, entre ellos las mujeres, son los m¨¢s afectados por las reformas. Un ejemplo: el contrato indefinido creado para la peque?a y mediana empresa ¡ªpredominante en Euskadi y en la que ¡°mayoritariamente¡± se encuentran empleadas las mujeres¡ª, permite un ¡°despido libre y gratuito¡± a lo largo del primer a?o de contrato. La reforma, adem¨¢s, va a ¡°dificultar poder conciliar su vida laboral con su vida personal y familiar¡±, apunt¨® Sordo.

En el llamamiento a las movilizaciones que ma?ana salpicar¨¢n Euskadi realizado ayer por las formaciones que componen la coalici¨®n Amaiur tampoco falt¨® la reforma. Todas las formaciones se?alaron que las mujeres viven en una situaci¨®n de crisis ¡°permanente y estructural¡± y se?alaron que la crisis econ¨®mica se debe abordar ¡°desde una perspectiva feminista¡±. La representante de Aralar, Ainhoa Beola, se?al¨® que ¡°las brutales medidas de ajuste est¨¢n obligando a las mujeres a pagar el precio m¨¢s alto de una crisis que no han provocado¡±. Estas formaciones realizaron un llamamiento a las movilizaciones por ¡°una Euskal Herria donde la igualdad de oportunidades y derechos sea una realidad¡±.

Por su parte, la Diputaci¨®n de ?lava, se centr¨® ayer por medio de una declaraci¨®n institucional del 8 de marzo en las mujeres del sector agr¨ªcola, con el lema Igualdad desde las ra¨ªces, una campa?a que culminar¨¢ con una recepci¨®n de la Diputaci¨®n el s¨¢bado.

El diputado general, Javier de Andr¨¦s, ensalz¨® ayer los efectos de la ley sobre titularidad compartida de las explotaciones agrarias, una norma aprobada a finales del a?o pasado y que reconoce jur¨ªdicamente su participaci¨®n en esta actividad econ¨®mica.