Citro?n firma el convenio colectivo para cuatro a?os
El 20% de los trabajadores eventuales se convertir¨¢n en fijos
La direcci¨®n y los cuatro sindicatos con presencia en el comit¨¦ de empresa de la factor¨ªa de PSA Peugeot Citro?n de Vigo firmaron ayer el convenio colectivo para cuatro a?os de vigencia (2012-2015) y que compromete a un incremento salarial equivalente a aplicar el IPC real a 31 de diciembre de cada a?o, m¨¢s una prima vinculada al cumplimiento de objetivos y otra que compensar¨¢ la evoluci¨®n del IPC en cada a?o. En 2012 habr¨¢ adem¨¢s una paga de 250 euros, lineal y no consolidable.
?El acuerdo tambi¨¦n incluye un plan de igualdad y, en materia de empleo, el compromiso de transformar en fijos al 20% de los actuales eventuales, hasta un m¨¢ximo de 330 y manteniendo la eventualidad para el 16% de la plantilla. El trabajo los s¨¢bados ser¨¢ voluntario.
El director de la factor¨ªa, Juan Antonio Mu?oz Codina, destac¨® la responsabilidad mostrada por ambas partes para llegar al acuerdo en ¡°unos momentos tan complicados¡± para el sector.
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