Mujeres en c¨ªrculo

En el c¨ªrculo, por definici¨®n, no hay jerarqu¨ªas. Y esta figura geom¨¦trica es la que representa al nuevo movimiento Cultura per la Igualtat: cercle feminista, que se present¨® el jueves en el Ateneo Mercantil de Valencia. Un potente grupo de mujeres profesionales, pensadoras y feministas procedentes de los ¨¢mbitos acad¨¦mico, sindical, asociaciativo, cultural o period¨ªstico que pretende devolver las pol¨ªticas de igualdad ¡°al punto de mira¡±.

¡°Vivimos una debilidad pol¨ªtica de la igualdad¡±, asever¨® la exministra Carmen Alborch en abierta referencia al actual desmantelamiento o paralizaci¨®n de la aplicaci¨®n de leyes conciliadoras como la Ley de Igualdad, la de la Dependencia o la de Violencia de G¨¦nero, adem¨¢s de la contestada reforma laboral del Gobierno popular, que sit¨²a de nuevo las condiciones laborales y salariales de las mujeres (ya de por s¨ª a mucha distancia de las de los hombres) a los pies de los caballos.

Alborch: ¡°Vivimos una debilidad de la pol¨ªtica de igualdad¡±

El grupo -que reivindica ¡°la fuerza que el feminismo tuvo en 1970, cuando naci¨® el Movimiento Democr¨¢tico de Mujeres (MDM)¡±- surge, de momento, sin entidad jur¨ªdica, sin presupuesto y sin sede. Pero cuenta con la fuerza del pensamiento, de las publicaciones y de la producci¨®n de cada una de las m¨¢s de 20 mujeres que participaron de la presentaci¨®n.

Isabel Morant, catedr¨¢tica de Historia de la Universitat de Val¨¨ncia, con una larga trayectoria como editora y productora de textos feministas, abog¨® por trabajar desde todos los ¨¢mbitos, incluido el mundo de la ense?anza y del pensamiento, en favor de normalizar y generalizar la cultura de la igualdad. ¡°Una cultura de la igualdad es la pol¨ªtica de todos los d¨ªas¡±, reflexion¨®.

¡°Los j¨®venes conservan los estereotipos¡±, afirma Gavald¨®n

¡°Sin jerarqu¨ªas¡±, insisti¨® Alborch, ¡°todas somos l¨ªderes, todas aportamos nuestras ideas¡±. Por eso se presentaron sentadas, en forma de c¨ªrculo, de ¡°c¨ªrculo de confianza¡±. De c¨ªrculo como espacio de reflexi¨®n, como espacio de debate y como espacio de reivindicaci¨®n, abierto tambi¨¦n a los hombres que creen en la cultura de la igualdad.

Trabajo hay mucho hecho, pero tambi¨¦n un camino por recorrer. Virginia Molina, de la Asociaci¨®n de Mujeres Separadas desde hace 25 a?os, ve en el d¨ªa a d¨ªa de muchos colegios y mujeres en el trabajo, c¨®mo los estereotipos de g¨¦nero persisten y se transmiten de generaci¨®n en generaci¨®n.

¡°La juventud tiene asumidos los estereotipos desde la edad temprana¡±, confirm¨® la psic¨®loga Amparo Gavald¨®n. ¡°Las chicas se ven en un futuro con pareja y en familia, los hombres piensan en su profesi¨®n¡±.

Para cambiar la escena hay que reunir a las generaciones y comunicar mejor. Y esto es lo que aportan las j¨®venes doctorandas Isabel Lozano y Cristina P¨¦rez. En el manifiesto, un punto clave: ¡°La inclusi¨®n en la agenda p¨²blica de las reivindicaciones relativas a la consecuci¨®n de la igualdad de oportunidades¡±. En palabras de Alborch, ¡°un c¨ªrculo virtuoso, contra el c¨ªrculo vicioso¡±, abierto en la red: http://culturaperlaigualtat.wordpress.com/about/.