Empleados p¨²blicos de la Xunta podr¨¢n trabajar dos d¨ªas a la semana desde casa

El Consello de la Xunta ha dado luz verde a la puesta en marcha del proyecto 'Kronos', una iniciativa que posibilitar¨¢ que empleados p¨²blicos trabajen un m¨¢ximo de dos jornadas a la semana desde sus hogares con el fin de favorecer la conciliaci¨®n de la vida familiar y laboral.

Lo ha anunciado este jueves el presidente de la Xunta, Alberto N¨²?ez Feij¨®o, en la rueda de prensa posterior a la reuni¨®n de su Ejecutivo, en la que ha detallado que esta medida pretende "hacer realidad" una "relaci¨®n digital", "conseguir el control horario homog¨¦neo" y que trabajadores p¨²blicos puedan disfrutar de las "ventajas de la flexibilidad laboral y del teletrabajo".

Seg¨²n ha explicado el Gobierno gallego, este proyecto piloto comenzar¨¢ en los servicios centrales de la Asesor¨ªa Xur¨ªdica Xeral de la Xunta y tendr¨¢ una duraci¨®n de tres meses.En concreto, en el caso de la flexibilidad horaria, los empleados p¨²blicos podr¨¢n acogerse a un horario que constar¨¢ de dos partes: una fija de 9.00 a 14.00 horas, y otra variable, en la cual el tiempo de la jornada laboral no cumplido deber¨¢ completarse entre las 7.00 y las 9.00 horas o entre las 14.00 y las 20.00 horas.

Adem¨¢s, en cuanto al teletrabajo, el n¨²mero m¨¢ximo de jornadas que se podr¨¢n desarrollar en esta modalidad ser¨¢ de dos a la semana. Durante el d¨ªa dedicado a esta modalidad laboral, en el tiempo coincidente con el horario de los trabajadores de la Xunta, el teletrabajador deber¨¢ estar disponible, teniendo activado en todo el momento el correo corporativo y el tel¨¦fono m¨®vil que indique. Con todo, en el tiempo de teletrabajo el empleado p¨²blico desempe?ar¨¢ las mismas funciones que en su puesto de trabajo habitual, salvo las ligadas a la presencia f¨ªsica en las dependencias administrativas. En todo caso, durante la jornada de teletrabajo, se podr¨¢ requerir la presencia del empleado en las dependencias administrativas si as¨ª es necesario por las necesidades del servicio.

Asimismo, el acuerdo aprobado por el Consello de la Xunta, ha indicado N¨²?ez Feij¨®o, permitir¨¢ "simultanear trabajo y flexibilidad horaria", pero "no se podr¨¢ incumplir la jornada laboral", marcada por la ley en 37,5 horas semanales.As¨ª, los ¨®rganos de los que depende la puesta en marca del proyecto, la Direcci¨®n Xeral de Avaliaci¨®n Administrativa y la Axencia para a Modernizaci¨®n Tecnol¨®xica de Galicia (Amtega), evaluar¨¢n la eficacia de estas medidas para analizar su extensi¨®n al resto del personal administrativo. Conforme ha apuntado la Xunta, la flexibilidad horaria ya se est¨¢ desarrollando en "un buen n¨²mero de Estados de la Uni¨®n Europea" y "contribuye a una mejor organizaci¨®n del trabajo, al favorecer la calidad del servicio y facilitar la conciliaci¨®n de la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores".

Por ¨²ltimo, la Administraci¨®n gallega ha detallado que un total de 3.000 empleados p¨²blicos de la Administraci¨®n auton¨®mica y de la Justicia en Galicia ya hacen uso de la tarjeta inteligente que los acredita digitalmente, regula el control horario y abre la puerta a la futura regulaci¨®n de la flexibilidad horaria y el teletrabajo, en el marco del Proyecto Kronos, puesto en marcha en abril del a?o pasado.