Caja Laboral se asegura 12 de los 15 consejeros en la uni¨®n con Ipar Kutxa

Caja Laboral e Ipar Kutxa han dado un paso m¨¢s en la hoja de ruta que hab¨ªan trazado en su proceso de integraci¨®n. Un mes despu¨¦s de que el 20 de marzo anunciaran el inicio de las conversaciones formales entre ambas entidades, ayer adelantaron algunas cuestiones b¨¢sicas relativas a la composici¨®n de su futuro consejo rector, donde Caja Laboral exhibir¨¢ su mayor capitalizaci¨®n y posici¨®n de mercado, as¨ª como la ubicaci¨®n de varias de sus sedes operativas.

De entrada, en el entorno de las dos entidades se pone especial ¨¦nfasis en destacar el clima y esp¨ªritu de colaboraci¨®n para encauzar un proceso que se enmarca en el nuevo escenario de las entidades de ahorro, en este caso con una significada esencia de cooperativa de cr¨¦dito.

As¨ª, los consejos rectores de Caja Laboral e Ipar Kutxa han definido cu¨¢l va a ser su protoloco de integraci¨®n, mediante un documento que marcar¨¢ las pautas y pasos a seguir por ambas cooperativas de cr¨¦dito en este proceso, que, tras ser validado por las dos asambleas generales, previsiblemente a finales de junio, podr¨ªa ser ya definitivo en el mes de noviembre.

La entidad resultante de este acuerdo entre las dos cooperativas tendr¨¢ un consejo rector, en el que Caja Laboral dispondr¨¢ de 12 de los 15 miembros, quedando los 3 restantes para Ipar Kutxa, como un reflejo del peso que cada una de las partes aporta a este acuerdo.

A su vez, tambi¨¦n ha quedado decidida d¨®nde se situar¨¢ la sede de la futura cooperativa que surja de esta integraci¨®n y que siguiendo la pauta de la mayor¨ªa de Caja Laboral, ser¨¢ en la localidad guipuzcoana de Arrasate-Mondrag¨®n donde surgi¨® esta entidad. Por otra parte, en el actual domicilio de Ipar Kutxa en Bilbao se establecer¨¢n la sede operativa de la Red Comercial de Banca Minorista y la de su Comit¨¦ de Negocio, as¨ª como la Direcci¨®n Territorial correspondente y de sus estructuras de apoyo.

Seg¨²n la nota informativa facilitada ayer por ambas entidades, tambi¨¦n se mantendr¨¢ en Bilbao la actual sede social de Seguros Lagun Aro, la nueva OBSV, la Sociedad de Cartera y las Gestoras. Asimismo, no variar¨¢n los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social existentes de los socios de trabajo y empleados de ambas entidades, en particular en los que se refieren a condiciones de trabajo, categor¨ªa profesional, salario, antigedad y dem¨¢s derechos adquiridos por los socios de trabajo y empleados.

A partir de ahora, queda abierta una nueva etapa en este proceso que adquirir¨¢ su m¨¢ximo inter¨¦s en la celebraci¨®n de las respectivas asambleas generales. En este proceso de integraci¨®n la incorporaci¨®n como socios de trabajo de los empleados de Ipar Kutxa ser¨¢ voluntaria por parte de cada persona.

Queda, por tanto, el dise?o de los grupos y mesas de trabajo destinados a coordinar la actuaci¨®n de las dos entidades hasta el momento de la integraci¨®n, as¨ª como a definir las pol¨ªticas, procedimientos y organizaci¨®n de la entidad resultante de la integraci¨®n. Las dos partes han puesto de manifiesto su prop¨®sito de aprovechar las mejores pr¨¢cticas de que disponen en sus respectivas organizaciones.

Como consecuencia de esta integraci¨®n, la cooperativa de cr¨¦dito resultante gestionar¨¢ m¨¢s de 25 mil millones de euros en activos, con m¨¢s de 1,3 millones de clientes en 450 oficinas y contar¨¢ con una plantilla de m¨¢s de 2.500 empleados y unos recursos propios de 1.700 millones de euros.