El Ejecutivo orientar¨¢ de forma individual a 92.000 desempleados

Lucha frontal contra el desempleo. En plena ¨¦poca de austeridad y gastos p¨²blicos m¨ªnimos, el Ejecutivo vasco invertir¨¢ 18 millones, ¡ª11 en Lanbide y siete m¨¢s en contratos externos¡ª en orientar y facilitar itinerarios formativos a los desempleados del Pa¨ªs Vasco.

Este a?o ser¨¢n 92.000 los demandantes de empleo que recibir¨¢n atenci¨®n personalizada en base al nuevo sistema que estar¨¢ plenamente operativo a partir del verano, y que pone a disposici¨®n de los parados una doble red de orientaci¨®n.

M¨¢s de 220 expertos de Lanbide dar¨¢n su primer diagn¨®stico al desempleado, y si su caso requiere de un especialista ¡ªmenores de 30 a?os, desempleados de larga duraci¨®n, personas en riesgo de exclusi¨®n social, discapacitados o reclusos en r¨¦gimen abierto¡ª, los especialistas de Lanbide lo remitir¨¢n a una red de ¡°centros concertados¡± especializados para intentar mejorar su empleabilidad.

El sistema, que se aplica por vez primera en Espa?a, seg¨²n la consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, ¡°tiene una cierta similitud en su funcionamiento con el sistema sanitario¡±, explic¨® de forma gr¨¢fica. ¡°Atenci¨®n primaria en primera instancia y especialistas despu¨¦s, si son requeridos¡±, precis¨® la consejera que rechaz¨® de manera frontal que se tratara de una privatizaci¨®n de la red especializada. ¡°Son centros contratados y coordinados por Lanbide y utilizar¨¢n sus conocimientos para ayudar al parado pero bajo las consignas del sector p¨²blico¡±, indic¨® Zabaleta, que estuvo acompa?ada por el viceconsejero de Empleo, Javier Ruiz, y del director de Activaci¨®n Laboral de Lanbide, Mariano Cort¨¦s.

Los perceptores

Para los perceptores de ayudas p¨²blicas, salvo los jubilados que est¨¢n exentos, la orientaci¨®n personalizada y los itinerarios que los especialistas propongan ser¨¢n de obligado cumplimiento. ¡°Nadie que lleva demasiado tiempo sin trabajo est¨¢ por gusto, hay que poner los medios para que salgan del sistema¡±, se?al¨® la consejera evitando hablar de obligatoriedad.

Sin embargo, la ayuda profesional para los m¨¢s de 43.000 perceptores de RGI es uno de los proyectos ¡°m¨¢s ambiciosos¡± de Lanbide.

Durante el primer trimestre de 2012, la plantilla de orientadores profesionales de Lanbide ha iniciado el asesoramiento a un total de 6.804 perceptores.

Este mes de mayo arranca la segunda fase de orientaci¨®n, con un plan de choque que se traducir¨¢ en el asesoramiento de otros 27.612 beneficiarios de esta prestaci¨®n hasta el 31 de diciembre, lo que supone el 79% del total. En enero de 2013 se iniciar¨¢ la tercera y definitiva fase de este programa, que culminar¨¢ en el segundo trimestre con la orientaci¨®n del 100%.

La orientaci¨®n personalizada se basa en tres pasos b¨¢sicos: inscripci¨®n de la demanda de empleo, diagn¨®stico de empleabilidad (an¨¢lisis de las competencias, recorrido, formaci¨®n y motivaci¨®n laborales del demandante) y definici¨®n de un itinerario de inserci¨®n laboral (conjunto de actuaciones marcada por el orientador que cada demandante precisa para mejorar las carencias de su perfil laboral).

Por territorios, el 56,29% de las asistencias corresponder¨¢ a residentes en Bizkaia, un 28,38% a Gipuzkoa y el restante 15,33% a Alava.