La rebeli¨®n de los m¨¦dicos por los recortes se extiende por los hospitales

Concentraciones, encierros, huelgas y dimisiones. El malestar por el recorte de sueldo aprobado por la Junta para los trabajadores p¨²blicos crece entre los profesionales sanitarios. Las protestas se extienden por los hospitales andaluces. Unas auspiciadas por alg¨²n sindicato y otras de forma m¨¢s espont¨¢neas. Tras semanas de concentraciones a las puertas de los centros y marchas a las sedes de la Junta, m¨¦dicos, enfermeros y personal de servicios y administraci¨®n han dado una vuelta de tuerca a sus movilizaciones.

Los trabajadores de la empresa p¨²blica Hospital de Poniente, en Almer¨ªa, han convocado para hoy la primera jornada de huelga de un hospital andaluz tras el plan de ajuste aprobado la semana pasada por el Consejo de Gobierno. En C¨®rdoba, 54 de los 91 tutores de m¨¦dicos internos residentes (MIR) del hospital Reina Sof¨ªa anunciaron su dimisi¨®n en una reuni¨®n urgente convocada por la Unidad Docente del hospital. Estas dimisiones afectan al 70% de los 322 m¨¦dicos que actualmente realizan la residencia en el Reina Sof¨ªa. En este hospital tambi¨¦n dimitido 15 miembros de la Junta Facultativa, un ¨®rgano compuesto por m¨¦dicos que asesoran a la direcci¨®n del hospital. En la del Cl¨ªnico de M¨¢laga han dimitido 10.

La dimisi¨®n de miembros de las juntas facultativas se ha planteado tambi¨¦n en otros hospitales, pero ni la Consejer¨ªa de Salud ni los sindicatos tienen constancia de que se haya concretado ninguna m¨¢s. En el caso del Reina Sof¨ªa, las asambleas de trabajadores celebradas esta semana pidieron tambi¨¦n la dimisi¨®n de los directores de las Unidades de Gesti¨®n Cl¨ªnica (UGC), pero ninguno ha renunciado. Los trabajadores del hospital cordob¨¦s acordaron no cumplir los objetivos anuales pactados para las UGC y que, de cumplirse, supon¨ªan una remuneraci¨®n extra para los profesionales. ¡°Este a?o todav¨ªa no se han cobrado esas pagas. Y no hay seguridad de que se puedan cobrar en el futuro¡±, se?ala un m¨¦dico. Los trabajadores han acordado ahorrarse todo el trabajo administrativo que implican las unidades de gesti¨®n y centrarse en la labor cl¨ªnica.

¡°Nuestra intenci¨®n no es bloquear el funcionamiento del hospital sino hacer mejor nuestro trabajo, al margen de la burocracia y lo que se manda desde arriba¡±, explica el doctor Julio Ortega, un miembro activo de la asamblea de trabajadores del Reina Sof¨ªa. ¡°Vamos a controlar ahora las altas desde un punto de vista m¨¦dico, porque ha habido casos de altas forzadas. Y vamos a recetar seg¨²n nuestros par¨¢metros, medicamentos concretos, no solo gen¨¦ricos¡±, asegura.

A pesar de que los m¨¦dicos sostienen que no quieren interferir en el funcionamiento del hospital, con la salida de los tutores anunciada ayer se da un salto cualitativo en la protesta. Hasta ahora todas las movilizaciones impulsadas por las asambleas de m¨¦dicos, enfermeros y personal hospitalario del Reina Sof¨ªa se hab¨ªan circunscrito al ¨¢rea administrativa. Pero ya no. Los tutores son un personal indispensable para el funcionamiento normal de un hospital: sin tutores, los residentes no pueden ejercer. Y hay importantes ¨¢reas que tienen gran dependencia de los residentes, como las urgencias.

Una quincena de tutores de MIR ha dimitido en el Virgen del Roc¨ªo

Se espera que en los pr¨®ximos d¨ªas tambi¨¦n puedan producirse bajas voluntarias entre el centenar de tutores de Atenci¨®n Primaria que supervisan la labor de los residentes de Medicina de Familia. Con los 54 que renunciaron ayer, hay m¨¢s de 200 MIR que se han quedado sin tutor. Fuentes de Salud explicaron que se van a buscar otros facultativos de cada especialidad afectada que quieran asumir este cargo, que no est¨¢ remunerado, pero s¨ª es un concepto que se valora en el curr¨ªculum de los profesionales. Los directores de las UGC pueden tambi¨¦n hacerse cargo de esta responsabilidad mientras se designa a los nuevos tutores, se?alaron estas fuentes.

En el complejo hospitalario Virgen del Roc¨ªo de Sevilla, el mayor de Andaluc¨ªa, algunos m¨¦dicos plantearon la semana pasada una dimisi¨®n en bloque de los tutores de residentes del centro, casi 160. Sin embargo, fuentes conocedoras de la reuni¨®n en la que se debati¨® el asunto se?alaron que la mayor¨ªa de los facultativos rechazaron esta opci¨®n. Al final, el SAS ha confirmado que 15 m¨¦dicos registraron su renuncia.

Y en medio de ese goteo de dimisiones y amagos, los m¨¦dicos de la Agencia P¨²blica Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente est¨¢n llamados hoy a secundar una jornada de huelga. De esta empresa dependen los hospitales de El Ejido y El Toyo, en Almer¨ªa, y los de Guadix y Loja, de Granada. La propuesta parti¨® del Sindicato M¨¦dico de Almer¨ªa y la Lista Independiente de M¨¦dicos del Poniente (Limpa) y fue ratificada por unanimidad por una asamblea de profesionales. Los cuatro centros funcionaran hoy como un d¨ªa festivo, por lo que se han suspendido las consultas y las intervenciones quir¨²rgicas programadas y se han aprobado unos servicios m¨ªnimos para las urgencias.

Los trabajadores que secunde el paro est¨¢n convocados a una caravana de veh¨ªculos que partir¨¢ de cada centro hacia la estaci¨®n intermodal de tren de Almer¨ªa. Desde all¨ª, todos juntos marchar¨¢n a la Delegaci¨®n Provincial de Salud.

Los trabajadores de los hospitales Infanta Elena y Juan Ram¨®n Jim¨¦nez de Huelva preparan tambi¨¦n una huelga, aunque a¨²n no han cerrado una fecha. Los trabajadores acordaron este mi¨¦rcoles en una asamblea solicitar la convocatoria al Sindicato M¨¦dico Andaluz. Adem¨¢s, pactaron pedirle al PP que recurra el decreto ley del plan de ajuste aprobado por la Junta.

Fuentes de la Consejer¨ªa de Salud se?alaron que los responsables de este departamento ¡°comprenden perfectamente¡± las reivindicaciones de los profesionales pero recordaron que las decisiones incluidas en el plan de ajuste eran ¡°las mejores¡± entre las posibles. Estas fuentes aseguraron que el departamento que dirige Mar¨ªa Jes¨²s Montero mantiene ¡°intacta¡± su confianza en el compromiso de los profesionales con el Sistema P¨²blico de Salud.