Enfermeras embarazadas, sin sueldo por descoordinaci¨®n administrativa

Embarazadas de riesgo pero abandonadas por las Administraciones. Trabajadoras del Servizo Galego de Sa¨²de (Sergas) que se encuentran de baja tras acogerse a la percepci¨®n por riesgo de embarazo llevan dos meses sin cobrar su salario tras recibir una comunicaci¨®n escrita del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en la que se desentiende del pago. La direcci¨®n provincial de Ourense ha comunicado, al menos a tres trabajadoras, que no va a pagar sus prestaciones a pesar de tener reconocido el riesgo para la salud por m¨¦dicos evaluadores del propio INSS. Lo justifican asegurando que "en la normativa del Sergas est¨¢n previstos procedimientos y alternativas de cambio de puesto de trabajo con otro compatible con su estado". De esta forma deniegan la prestaci¨®n "porque la empresa [en referencia al Sergas] no ha acreditado su cumplimiento y la imposibilidad del cambio".

Hasta ahora, la Seguridad Social se hac¨ªa cargo del pago de esta prestaci¨®n cuando las trabajadoras embarazadas recib¨ªan el informe que acredita el riesgo para su salud y para la del feto, pasando a estar de baja m¨¦dica. Una de las trabajadoras afectadas (ATS en el Complejo Hospitalario Universitario de Ourense) obtuvo hasta dos informes favorables en el que un m¨¦dico del servicio de riesgos laborales del INSS certifica que su puesto "puede producir un peligro para la continuidad del embarazo por altos requerimientos biomec¨¢nicos con posturas mantenidas de bipedestaci¨®n y deambulaci¨®n para la atenci¨®n de urgencias". Es decir, que sus obligaciones laborales son un riesgo en su estado. Los facultativos rubrican en los documentos que esa actividad profesional "puede influir negativamente" en la salud de la embarazada y el feto.

El INSS declina ahora el pago y solicita al Sergas la recolocaci¨®n de la afectada en otro puesto de trabajo. Adem¨¢s informa que ante la resoluci¨®n pueden presentar una reclamaci¨®n en los juzgados de lo social. Pero la trabajadora se mantiene en un limbo legal sin cobrar nada porque no puede ser recolocada en otro puesto que no implique riesgo. Un informe interno elaborado por la directora de recursos humanos del ¨¢rea sanitaria de gesti¨®n integrada de Ourense, Ver¨ªn y Valdeorras certifica que "no existe otro puesto compatible con su estado". En consecuencia y dado que "resulta t¨¦cnicamente u objetivamente imposible" la "recolocaci¨®n" de la embarazada, han procedido a suspender su contrato de trabajo desde el pasado 24 de mayo.

Desde el sindicato CSIF, que est¨¢ intentando negociar una resoluci¨®n amistosa, se califica la actitud de las Administraciones implicadas de "irresponsable, lesiva y carente de fundamento ¨¦tico y cl¨ªnico". De hecho, relacionan los casos surgidos en Ourense con los recortes presupuestarios. Estamos ante "una aut¨¦ntica guerra de presupuestos entre administraciones, en el escenario de la situaci¨®n de crisis actual" insisten. Por su parte, el Sergas ha comunicado que buscar¨¢ una soluci¨®n para que las afectadas puedan continuar su embarazo sin riesgo, aunque no concreta c¨®mo solucionar¨¢ la situaci¨®n.