Un 10% de la plantilla de TV-3 cobra m¨¢s de lo fijado por convenio

Los trabajadores de TV-3 hac¨ªa a?os que reclamaban un dato que conocieron el mi¨¦rcoles, tras la filtraci¨®n de los salarios y complementos de toda la plantilla de la Corporaci¨®n Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA), el gestor de los medios de la Generalitat. Se trata del n¨²mero de empleados con sueldos fuera, y por encima, del convenio colectivo. La cifra ha ¡°alarmado¡± a la plantilla, seg¨²n fuentes de comit¨¦ de empresa de TV-3.

El documento, en el que la CCMA calculaba el coste de indemnizaci¨®n de toda la plantilla bas¨¢ndose en la nueva reforma laboral, revela que 217 de los 2.100 empleados de TV-3 tienen contratos fuera del convenio colectivo. Seg¨²n fuentes de los empleados, el importe m¨¢ximo que un trabajador de los medios p¨²blicos puede cobrar dentro de convenio (contando con la m¨¢xima antig¨¹edad y los complementos m¨¢s sustanciosos) es de 70.000 euros al a?o. Los empleados fuera de convenio cobran por encima de esta cantidad y, seg¨²n lamentan los trabajadores, en muchos casos no est¨¢ justificado.

¡°La mitad de los sueldos fuera de convenio no tienen explicaci¨®n¡±, lamentaron ayer fuentes del comit¨¦ de empresa de TV-3. Seg¨²n denunciaron, entre los empleados fuera de convenio hay antiguos directivos que no han perdido privilegios salariales tras volver a su puesto de trabajo habitual. Los empleados temen que, tras la filtraci¨®n, haya un intento de la direcci¨®n de la CCMA para justificar un ERE. Del correo, enviado desde la direcci¨®n del presidente del consejo de Gobierno de la CCMA, Brauli Duart, se puede deducir una masa salarial ¡°desvirtuada¡±, a juicio de los empleados, si se calcula la media sumando los que est¨¢n fuera de convenio. La corporaci¨®n achaca la filtraci¨®n a una intrusi¨®n en el correo electr¨®nico del dirigente, que denunci¨® los hechos a los Mossos d'Esquadra.

Duart se reuni¨® ayer con el comit¨¦ de empresa de TV-3, en un encuentro en la que los trabajadores le exigieron al presidente de la CCMA que los sueldos fuera de convenio ¡ªexcepto casos puntuales¡ª se incluyan en la pr¨®xima negociaci¨®n de la normativa laboral de la cadena. El 31 de diciembre finaliza la vigencia del actual convenio, y trabajadores y empresa deber¨¢n sentarse a negociar el nuevo. Duart, seg¨²n fuentes presentes en la reuni¨®n, se comprometi¨® a estudiar esta medida.

El presidente quiso calmar los ¨¢nimos de la plantilla asegurando que el informe que se filtr¨®, pese a calcular el coste de los despidos, no es previo a la presentaci¨®n de un ERE. ¡°Estos datos corresponden a un documento de trabajo del ¨¢rea de recursos humanos que en ning¨²n caso debe vincularse con proyectos no directamente relacionados con la operativa de esta ¨¢rea¡±, explic¨® la corporaci¨®n en un comunicado dirigido a los empleados. Sin embargo, Duarte no descart¨® el ERE ¡°como ¨²ltimo recurso¡±.

Empresa y comit¨¦ se han citado para septiembre para seguir las conversaciones y empezar a encarar las negociaciones para renovar el convenio colectivo. Tambi¨¦n a la vuelta de las vacaciones parlamentarias Duart se someter¨¢ de nuevo a la comisi¨®n de control de la CCMA. El diputado de ERC en esa comisi¨®n, Carmel M¨°dol, tild¨® la filtraci¨®n de los datos de ¡°inmoral y vergonzosa¡±. Y concluy¨®: ¡°Estos datos presumen un posible ERE, una informaci¨®n que se ha pedido demasiadas veces en la comisi¨®n de control y que siempre ha sido desmentida¡±.