Vilagarc¨ªa elimina el seguro sanitario al 25% de sus funcionarios

El plan de ahorro emprendido por el alcalde de Vilagarc¨ªa de Arousa, Tom¨¢s Fole, del Partido Popular (PP) para sanear el abultado d¨¦ficit de las arcas municipales ha tocado una de las venas sensibles de la plantilla del Ayuntamiento y ha tropezado con los cuatro sindicatos que la defienden (UGT, CIG, Comisiones Obreras y CSIF). La pretendida eliminaci¨®n del seguro sanitario que aborda Vilagarc¨ªa, al igual que antes lo hiciera la Diputaci¨®n de Pontevedra, iba a ser aprobado ayer por mayor¨ªa y sin alcanzar acuerdos en la mesa de negociaci¨®n sindical, pero la oposici¨®n al recorte ha frenado, al menos por el momento, las pretensiones del equipo de gobierno.

La supresi¨®n de la mutua privada afecta a 79 trabajadores (y a sus familiares), un 25% de la sobredimensionada plantilla municipal con contratos anteriores a 1993 y que pasar¨ªan a integrarse al r¨¦gimen general de la Seguridad Social, aunque solo a efectos de asistencia sanitaria y farmac¨¦utica y no en relaci¨®n a las bajas laborales por incapacidad temporal, que seguir¨ªan en manos de una empresa privada. Adem¨¢s, el Ayuntamiento ofreci¨® la posibilidad de que pudieran mantener la cobertura sanitaria privada a todos los trabajadores fijos y contratados as¨ª como los jubilados pero siempre que ellos asuman el coste del seguro. El plan de ahorro, estimado en 113.000 euros anuales, se recibi¨® como una amenaza laboral sin visos de negociaci¨®n ya que no se alcanz¨® ning¨²n acuerdo tras varias reuniones con los sindicatos, que acusaron a Fole de negarse a negociar.

Pero en el ¨²ltimo momento el alcalde se avino a buscar una soluci¨®n intermedia aunque sin dar marcha atr¨¢s a la propuesta. Fole se ofreci¨® a revisar cada caso de la plantilla afectada porque los sindicatos plantean que no todas las enfermedades son iguales ni tampoco todas las coberturas sanitarias. La decisi¨®n la adopt¨® el alcalde seis horas antes de celebrarse el pleno, tras convocar a los representantes sindicales que hab¨ªan plantado a Fole en la ¨²ltima reuni¨®n, el pasado jueves, alegando que no estaba convocada en tiempo y forma. De hecho, las centrales han puesto el acento en la situaci¨®n particular de los enfermos cr¨®nicos, por lo que han pedido para estos casos una atenci¨®n especial a fin de que el cambio de m¨¦dico se haga de forma gradual.

El pleno acord¨®, no obstante, denunciar la p¨®liza para cumplir los plazos estipulados a la espera de los acuerdos que se adopten con cargo ejercicio de 2013, seg¨²n los planes de integrar a toda la plantilla a la Seguridad Social. En 1993 entr¨® en vigor la integraci¨®n de los trabajadores p¨²blicos en la cobertura estatal, excepto para aquellos que fueron contratados con anterioridad. Eso permiti¨® a ayuntamientos como el de Vilagarc¨ªa mantener un r¨¦gimen de gesti¨®n privada con cobertura para sus familiares. Con esta medida tambi¨¦n se elimina la partida de gratificaciones y ayudas para costear la compra de pr¨®tesis, gafas o lentillas.