El empleo, la finalidad de la responsabilidad social

El consejero de Industria en funciones del Gobierno vasco, Bernab¨¦ Unda, ha asegurado que la "¨²nica finalidad" que tiene la responsabilidad social empresarial es el mantenimiento del empleo porque los trabajadores son el "capital m¨¢s importante" con el que cuentan las empresas.

"Si una empresa quiere practicar la responsabilidad social est¨¢ obligada a mantener y fomentar el empleo en su entorno, lo dem¨¢s es secundario", ha afirmado Unda durante su intervenci¨®n en la inauguraci¨®n oficial del "XV Congreso Empresa +" organizado por la Fundaci¨®n Laboral San Prudencio que durante hoy y ma?ana se celebra en Vitoria.

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Unda tambi¨¦n ha puesto el acento en la importancia de la innovaci¨®n, la competitividad, el emprendimiento y la internacionalizaci¨®n como elementos para hacer frente a una crisis econ¨®mica, ante la cual las instituciones no pueden estar "de brazos cruzados".

La importancia del compromiso de la empresa con su trabajador tambi¨¦n ha sido calificada de fundamental por el diputado general de ?lava, Javier de Andr¨¦s, quien ha defendido asimismo las "mejores" condiciones fiscales que existen en este territorio para las empresas y ha apostado por su mantenimiento.

Durante el acto inaugural tambi¨¦n ha tomado la palabra el alcalde de Vitoria, Javier Maroto, quien ha asegurado que es "absolutamente esencial" que las instituciones p¨²blicas mantengan un "nivel permanente de interlocuci¨®n con todos los agentes sociales" para compartir diagn¨®sticos y soluciones ante la crisis econ¨®mica. Ha hablado de la necesidad de estabilidad en el entramado legislativo para generar confianza en el ¨¢mbito econ¨®mico y ha destacado valor de la "sostenibilidad" como elemento de ¨¦xito empresarial.

Tras los discursos se ha procedido a la entrega de los premios que esta Fundaci¨®n entrega anualmente y con los que se distinguen a las empresas vascas que m¨¢s han destacado por su iniciativa y buen hacer en materia de prevenci¨®n de riesgos laborales, empleo, medioambiente y responsabilidad social empresarial.

En esta edici¨®n, el premio en la categor¨ªa de empleo ha reca¨ªdo en Industrias Dimo, empresa con sede en Vitoria dedicada a los recubrimientos, por la implantaci¨®n de un modelo de igualdad de g¨¦nero. En el ¨¢mbito de la prevenci¨®n de riesgos laborales, la galardonada ha sido Azol-Gas S.L., radicada en la capital alavesa y que se dedica a la fabricaci¨®n de resortes de gas nitr¨®geno, por las mejoras ergon¨®micas introducidas en los puestos de montaje.

El premio en la categor¨ªa de medio ambiente ha sido para Shuton S.A., de Legutiano (Alava), empresa que fabrica husillos a bolas de precisi¨®n, por eliminar el aceite en su proceso de corte, y el de responsabilidad social empresarial para A&B Laboratorios de Biotecnolog¨ªa, con sede en el parque industrial de Jundiz (Vitoria) por una acci¨®n de comunicaci¨®n en materia de sostenibilidad.

A lo largo de dos d¨ªas est¨¢ previsto que este congreso re¨²na a 324 profesionales, expertos y responsables pol¨ªticos, empresariales y sindicales en materia de responsabilidad social empresarial que debatir¨¢n sobre nuevas iniciativas para salir de la crisis.

Entre las actividades organizadas para hoy se incluye un debate entre el exsecretario general de CC OO Antonio Guti¨¦rrez y el exdirector de la ONCE Miguel Dur¨¢n bajo el t¨ªtulo "Reforma Laboral Ay ahora qu¨¦?".

En declaraciones a Efe, Guti¨¦rrez se ha mostrado contrario a una reforma que en su opini¨®n "abunda en los errores anteriores" y que, "lejos de abrir una perspectiva de recuperaci¨®n del empleo, provoca un agravamiento del paro" y no va a facilitar la recuperaci¨®n econ¨®mica. Ha abogado por el di¨¢logo social y ha pedido al Gobierno que "reoriente" sus pol¨ªticas, al tiempo que ha defendido la huelga general convocada para ma?ana.

Dur¨¢n sin embargo ha justificado la reforma llevada a cabo para dar "flexibilidad" al mercado laboral, aunque ha asegurado que mientras falte cr¨¦dito para las empresas no se va a poder generar empleo.