SabadellCAM prev¨¦ recolocar a 40 empleados en la consultora Everis
Con esta medida voluntaria el banco pretende "minimizar el impacto" del ajuste de personal de la extinta caja de ahorros
El Banco SabadellCAM ha propuesto las primeras ofertas laborales del Plan de Recolocaci¨®n Externa, a trav¨¦s de 40 plazas preferentes en la consultora multinacional espa?ola Everis destinadas a los sectores de desarrollo inform¨¢tico y consultor¨ªa tecnol¨®gica, con el fin de "minimizar el impacto" del ajuste de personal de la extinta caja de ahorros, seg¨²n ha informado en un comunicado la entidad.
La oferta se ha presentado este viernes ante 120 empleados de la entidad financiera en una reuni¨®n informativa realizada en el Auditorio SabadellCAM de Alicante. Tras la misma, los trabajadores que deseen acogerse al plan deben presentar su solicitud y su curr¨ªculum para que, conjuntamente, ambas entidades puedan hacer la selecci¨®n definitiva.
De estas 40 plazas, en las que los candidatos de la entidad financiera ser¨¢n tratados de manera "preferente" en el proceso de elecci¨®n, la mayor parte ser¨¢ para ocupar puestos de trabajo en las oficinas de Alicante, Murcia, Valencia y Bruselas.
No obstante, tambi¨¦n se considerar¨¢n candidaturas para cualquier otra oficina de Everis --como Barcelona, Bilbao, Madrid-- o cualquiera de sus sedes en Europa, Latinoam¨¦rica y EEUU, puesto que la consultora tiene presencia internacional, opera en m¨¢s de una docena de pa¨ªses y emplea a m¨¢s de 10.000 personas.
Plan de revitalizaci¨®n
Para desarrollar el plan de revitalizaci¨®n, SabadellCAM ha contemplado el apoyo a empresas que creen empleos fundamentalmente en Alicante y Murcia --recolocaci¨®n externa--, el apoyo a la recolocaci¨®n por cuenta propia --fomento del autoempleo y la creaci¨®n de negocios-- y un programa espec¨ªfico de formaci¨®n y reciclaje.
Este plan est¨¢ dirigido a las personas que se desvinculen de la entidad a causa del expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) y a las que se acojan a la baja voluntaria, y tambi¨¦n podr¨¢n participar en el mismo los c¨®nyuges de trabajadores que hayan optado por su traslado y que quieran buscar trabajo en el nuevo destino familiar.
Para llevarlo a cabo, Banco SabadellCAM ha contratado los servicios de dos empresas de recolocaci¨®n autorizadas "l¨ªderes en el dise?o e implemntaci¨®n de planes de acompa?amiento social". El proceso estar¨¢ tutelado por un equipo de profesionales "altamente cualificados y con experiencia contrastada en procesos de cambio, de orientaci¨®n e inserci¨®n laboral", seg¨²n las mismas fuentes.
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