Sordo opta a seguir dirigiendo CC OO y anuncia una ¡°movilizaci¨®n permanente¡±

Unai Sordo (Bilbao, 1972) optar¨¢ a la reelecci¨®n como secretario general de CC OO Euskadi en el d¨¦cimo congreso confederal que el sindicato celebrar¨¢ los pr¨®ximos 10 y 11 de enero en la capital vizca¨ªna. Junto a otros dirigentes de su central, Sordo ha presentado hoy en Bilbao el c¨®nclave, que se desarrollar¨¢ bajo el lema Organizarse en la empresa y confluir en la sociedad, con la participaci¨®n de 276 delegados, a los que se sumar¨¢n los miembros de su ejecutiva.

La central se quiere plantear como eje de actuaci¨®n sustanciar la lucha contra la crisis en "una estrategia de movilizaci¨®n permanente".

El dirigente sindical, quien ha reconocido que la cita se celebra en un momento "clave" para el sindicalismo debido al "nuevo modelo de sociedad" que se plantea, ha calificado el de enero como un "congreso de renovaci¨®n" ya que, a diferencia de otros anteriores, CC OO ha celebrado previamente los congresos de sus federaciones territoriales, el 90% de las cuales ha renovado su direcci¨®n.

En este proceso, se ha registrado un rejuvenecimiento de los responsables de las federaciones (se ha bajado de 56 a?os de media a 43) y un aumento de la presencia femenina (de una a tres mujeres al frente de dichas organizaciones).

CC OO Euskadi llega al c¨®nclave con una "leve" disminuci¨®n de afiliados, aunque con un incremento del porcentaje de afiliaci¨®n sobre poblaci¨®n ocupada al haber descendido el n¨²mero de asalariados en el actual contexto de ca¨ªda del empleo, ha asegurado Sordo.

A su entender, la actuaci¨®n de CC OO ha sido la que ha supuesto "una mejora m¨¢s importante" para los trabajadores en Euskadi a trav¨¦s de las medidas acordadas en el marco del di¨¢logo social con empresarios y Gobierno vasco y la negociaci¨®n colectiva.

Sordo, que ha recordado que la situaci¨®n ha "abocado" al sindicato a convocar cuatro huelgas generales en Euskadi en cuatro a?os, ha explicado que CC OO tiene previsto sustanciar su lucha contra la crisis en una estrategia de "movilizaci¨®n permanente" en Euskadi. Tras puntualizar que ello no implica que el sindicado vaya a abandonar su capacidad para hacer propuestas, ha argumentado que "la baza que se deja al movimiento sindical es la movilizaci¨®n".

Ha evidenciado que la conflictividad social est¨¢ aumentando como consecuencia de la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP y ha advertido de que la empresa que pretenda de manera unilateral no aplicar el convenio acogi¨¦ndose a la nueva legislaci¨®n "tendr¨¢ enfrente" a CCOO.

Tambi¨¦n ha alertado de la posible conflictividad que pueda registrarse a partir de julio por el riesgo de desaparici¨®n de convenios colectivos sectoriales al concluir el l¨ªmite de un a?o que la reforma laboral ha dado a la ultraactividad de los mismos ¡ªsu aplicaci¨®n una vez finalizada la vigencia del convenio hasta ser sustituidos por un nuevo acuerdo¡ª.