Ascer anuncia que ¡°retocar¨¢¡± su oferta pese a minimizar la huelga del azulejo
Cita a los sindicatos el d¨ªa 27 pero rechaza vincular los salarios al IPC CC OO: ¡°Es dif¨ªcil llegar a un acuerdo sin esa variable¡±
La patronal cer¨¢mica Ascer ha minimizado hoy los datos de seguimiento de la huelga de tres d¨ªasen el sector azulejero ofrecidas por los sindicatos (de un 80%) tild¨¢ndolas de ¡°ilusorias¡± y asegurando que las suyas (de un 15%) son ¡°fiables y pormenorizadas¡±. Seg¨²n las estad¨ªsticas facilitadas, menos de 1.200 trabajadores de unas 90 empresas analizadas secundaron los paros y en el total del sector habr¨ªan sido 2.250 de 15.000. Un dato que contrasta, por ejemplo, con los facilitados por el Grupo Porcelanosa. Seg¨²n esta empresa, solo en su grupo 1.100 trabajadores (el 70% de la plantilla) fueron a la huelga.
El secretario general de Ascer, Pedro Riaza, s¨ª ha reconocido el da?o de imagen asestado al sector y ha anunciado que convocar¨¢ a los sindicatos a una nueva reuni¨®n el d¨ªa 27 de diciembre para retomar el di¨¢logo y en la que est¨¢n dispuestos a ¡°retocar¡± sus planteamientos. No obstante, ha sido tajante al afirmar que no habr¨¢ acuerdo si no se desconvocan los seis d¨ªas de paros previstos para el mes de enero. ¡°Nuestra ¨²nica condici¨®n es que desaparezca la amenaza de huelga¡±, ha dicho este viernes en la sede de Ascer.
Seg¨²n ha manifestado el responsable de asuntos laborales de la patronal, Germ¨¢n Belbis, en esta cita est¨¢n dispuestos a ¡°retocar ligeramente su oferta¡±, pero sin especificar en qu¨¦ puntos. En cambio, s¨ª que se ha pronunciado sobre algunas peticiones que los sindicatos consideran irrenunciables como es la actualizaci¨®n de las tablas salariales conforme al IPC. ¡°Hoy no hay justificaci¨®n para mantener cl¨¢usulas de revisi¨®n salarial, es un periodo acabado¡±, ha dicho Riaza. Para Belbis, esta actualizaci¨®n supondr¨ªa un aumento de los costes salariales del 10% en los pr¨®ximos a?os.
La oferta de la patronal se mantiene en pagar los retrasos desde 2009, lo que supone ¨²nicamente cumplir con el convenio anterior tal y como les ha instado el Tribunal Supremo. De esta forma, indican, ¡°los trabajadores hubieran tenido una mejora del 4,3%¡±. Para Riaza, es lo ¨²nico que pueden ofrecer ¡°en un marco de extrema gravedad econ¨®mica¡±.
En cuanto al riesgo de no llegar a un acuerdo que implicar¨ªa que el sector se quedara sin convenio en julio de 2013, el secretario de Ascer asegur¨® que la intenci¨®n ¡°inequ¨ªvoca¡± es mantenerlo para tener homogeneizaci¨®n en el azulejo y evitar posibles competencias desleales.
El secretario general de Fecoma-CC OO en Castell¨®n, Vicent Ortells, ha valorado positivamente la nueva cita pero avanza que ¡°es muy dif¨ªcil que se produzca un acuerdo sin la variable del IPC¡±. ¡°Deber¨ªa haber otro tipo de ¨ªndice para garantizar que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo¡±, ha dicho.
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