El colegio de Granada que cobr¨® a los aspirantes a empleos devolver¨¢ el dinero

El colegio privado Mar¨ªa Nebrera de Granada, que cobr¨® 190 euros a cada aspirante que quer¨ªa participar en un proceso de selecci¨®n para intentar lograr un puesto de trabajo en el centro, ha rectificado. Seg¨²n ha anunciado, va a devolver el dinero en los pr¨®ximos d¨ªas a cada solicitante. Tras denuncias y apertura de expedientes, ahora cree que ha habido un ¡°mal entendimiento¡± de las caracter¨ªsticas del proceso.

Las cr¨ªticas que ha generado el proceso de selecci¨®n llegaron ayer hasta la Fiscal¨ªa. Los dos sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, presentaron un escrito en el ministerio p¨²blico y solicitaron que se devolviera la cantidad requerida a cada aspirante. La entidad anunci¨® ayer mismo que va a devolver este dinero, pero insiste en que ¡°no se ha cobrado por echar un curr¨ªculum¡± sino por participar en un proceso de selecci¨®n que consta de cuatro pruebas. Dicho proceso, por cierto, ha quedado paralizado.

La empresa privada de ense?anza Mar¨ªa Nebrera, que cuenta en la capital con una escuela infantil y prev¨¦ iniciar en breve la construcci¨®n de otro edificio educativo colindante, inici¨® este proceso para seleccionar personal docente, de mantenimiento, inform¨¢tica y para el gabinete pedag¨®gico. El futuro centro biling¨¹e se ubicar¨¢ en la zona del Serrallo.

Aunque en la oferta se detallaba que la cantidad no se iba a devolver, finalmente la empresa ha rectificado. Desde que se hiciera p¨²blica la noticia, no han sido pocas las cr¨ªticas que ha recibido el proceso de selecci¨®n.

Educaci¨®n, adem¨¢s, ha abierto un expediente informativo para dilucidar ¡°la legalidad de los t¨¦rminos del anuncio¡±, ya que, seg¨²n explic¨® el delegado Juan Antonio Aparicio, no se pueden establecer ¡°criterios econ¨®micos discriminatorios¡± para el acceso al procedimiento de selecci¨®n de un empleado.

Los responsables en Granada de CCOO y UGT, Ricardo Flores y Manuela Mart¨ªnez, respectivamente, ven una ¡°inmoralidad¡± que se pida a los trabajadores que paguen por el simple hecho de aspirar a un puesto de trabajo y creen ¡°vergonzoso¡± este hecho que ¡°vulnera la igualdad de acceso al empleo¡± y la normativa sobre colocaci¨®n. Ni siquiera las agencias privadas, recordaron, cobran por su labor de intermediaci¨®n a los demandantes. Lo que ha hecho el colegio Mar¨ªa Nebrera ¡°ha creado una alarma social al cobrar solo por tener la opci¨®n de ser contratado¡±, resaltaron ambos dirigentes. Asociaciones de consumidores tambi¨¦n protestaron por el proceso.

El centro considera que todo ha sido fruto de un ¡°malentendido¡± y lamenta que, pese al aluvi¨®n de cr¨ªticas, ning¨²n responsable de asociaci¨®n o sindicato se haya puesto en contacto con ellos, seg¨²n fuentes de la empresa seleccionadora que cita Europa Press. La empresa justific¨® inicialmente el pago de los 190 euros por parte de los aspirantes como m¨¦todo para destacar el inter¨¦s de una persona en el puesto.

La empresa Mar¨ªa Nebrera Ruiz, SA, ofertaba en total 90 puestos de trabajo. Se public¨® en varios portales de empleo y, a partir de ah¨ª, comenzaron las cr¨ªticas aunque los aspirantes inscritos se contaban por cientos en poco tiempo. Pagar los 190 euros daba derecho al estudio del curr¨ªculum y a la posibilidad de acceder a las pruebas de selecci¨®n de un solo puesto, seg¨²n constaba en la oferta.