Visto para sentencia el juicio entre Mercedes y el comit¨¦ de empresa
El conflicto radica en la diferente interpretaci¨®n de una sentencia sobre las tablas salariales
El juicio que enfrenta a la direcci¨®n de Mercedes con el comit¨¦ de empresa por las tablas salariales en la empresa ha quedado visto para sentencia despu¨¦s de que se haya celebrado la vista oral, en la que las partes han ratificado su postura.
El conflicto radica en la diferente interpretaci¨®n de una sentencia dictada en febrero de 2012 por el Tribunal Supremo, en la que se resolv¨ªa que Mercedes hab¨ªa aplicado mal las subidas salariales en 2008 y 2009 y deb¨ªa abonar a los trabajadores el dinero correspondiente a esos a?os.
La empresa pag¨® esas cantidades pero no actualiz¨® las tablas salariales, por lo que, a juicio del comit¨¦, no abon¨® los "atrasos" generados por la subida de las tablas en los a?os siguientes (2010, 2011 y 2012).
El pago de los atrasos es la cuesti¨®n que se dirime en los juzgados
Esta situaci¨®n dio origen a que los trabajadores de la planta de Vitoria plantearan demandas individuales en el juzgado para reclamar el abono de ese dinero. Tras la celebraci¨®n del primer juicio individual en octubre, la direcci¨®n interpuso una demanda colectiva contra el comit¨¦ de empresa para dilucidar el fondo del asunto antes de tener que afrontar decenas de juicios por demandas individuales. Si el fallo del juicio celebrado esta ma?ana es favorable a los trabajadores, ¨¦stos seguir¨¢n adelante con las demandas individuales; en caso contrario, el comit¨¦ recurrir¨¢ la decisi¨®n, seg¨²n han se?alado las mismas fuentes.
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