Los recortes m¨¢s cercanos
La falta de ingresos hace que los Ayuntamientos andaluces inventen nuevas tasas o las incrementen, al tiempo que reducen salarios y la calidad de servicios como la limpieza o el transporte empeora
Los recortes llegan en nombre de la crisis, pero no siempre se acompa?an de argumentos y cifras que demuestren que no hay otra alternativa. Muchos ayuntamientos andaluces est¨¢n poniendo en riesgo servicios tan esenciales como la limpieza, la seguridad o el transporte p¨²blico alegando que, en ¨¦poca de escasez, hay que ajustar al m¨¢ximo los presupuestos. La poda suele comenzar por el mismo sitio: las n¨®minas de los empleados municipales. Sobre sus cabezas dibujan una nube negra que en cualquier momento puede descargar un Expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que termine por dejarles definitivamente en la calle. La primera negociaci¨®n funciona y aceptan bajar sus sueldos o renunciar a derechos adquiridos durante numerosas negociaciones. Pero la situaci¨®n se repite y el cintur¨®n se aprieta hasta que se quedan sin respiraci¨®n. Entonces vienen las huelgas, rescates de servicios p¨²blicos, negociaciones... Todo por el ansia de una tijera demasiado afilada.
Estas pol¨ªticas tambi¨¦n empeoran notablemente la calidad de vida de los ciudadanos de a pie. En Almer¨ªa, Granada o M¨¢laga, la supresi¨®n de las contrataciones eventuales del servicio de limpieza, ha hecho que las calles est¨¦n m¨¢s sucias. Acumulan m¨¢s basura porque hay menos operarios trabajando y los servicios se concentran por el centro y los lugares tur¨ªsticos. Este verano, la edil Deborah Ser¨®n (PSOE) ped¨ªa al alcalde almeriense que cogiera ¡°las escobas de Oro y Platino¡± y se metiera en faena. Los recortes en el servicio de limpieza almeriense ¡ª1,6 millones desde el pasado junio y hasta septiembre de 2013¡ª han sacado de las calles a m¨¢s de 60 trabajadores.
En Granada, desde 2010 se ha pasado de limpiar todos los barrios a diario, a hacerlo tres veces por semana, especialmente los perif¨¦ricos (Chana, Zaid¨ªn, Zona Norte, algunas calles del Realejo). El centro y las zonas m¨¢s tur¨ªsticas siguen limpi¨¢ndose a diario. Inagra, la concesionaria, lo prioriza. La reducci¨®n de 7,8 millones en 2010 produjo una merma evidente del servicio, seg¨²n explica el comit¨¦ de empresa. Calculan que se han reducido unas 24.000 jornadas de trabajo anuales.
En Ja¨¦n, la basura podr¨ªa dejar de recogerse todos los d¨ªas y su alcalde, Enrique Fern¨¢ndez de Moya, ha deslizado la posibilidad de hacerlo por la ma?ana para ahorrarse el plus de nocturnidad de los empleados. ¡°Nos tememos lo peor, porque si le van a rebajar a la contrata (FCC) la aportaci¨®n m¨¢s de dos millones es posible que repercuta en la plantilla¡±, indica Pedro S¨¢nchez, portavoz de los 250 trabajadores.
Servicios esenciales, como el transporte p¨²blico, son cada vez m¨¢s caros, sin que se produzca un incremento notable en su calidad. En Sevilla, el billete sencillo de autob¨²s ya cuesta 1,40 euros, un 5,69% m¨¢s que en 2011, a?o de la ¨²ltima subida. En M¨¢laga, 1,30 euros, un 4,8% m¨¢s que en 2011. Granada se mantiene en 1,20 euros, pero a costa de un empeoramiento de las condiciones.
¡°Las l¨ªneas de autobuses granadinas llevan reduci¨¦ndose tanto en n¨²mero como en frecuencia desde 2007¡±, aseguran desde su comit¨¦ de empresa. Se nota especialmente en los recorridos universitarios, que tienen mucha demanda y en los que se han suprimido veh¨ªculos. Los autobuses van repletos a hora punta. Sus trabajadores han llegado a un acuerdo con la concesionaria Rober para evitar una huelga indefinida. El trato estar¨¢ vigente durante 2013. El a?o pr¨®ximo hay prevista una reestructuraci¨®n ¨ªntegra de las l¨ªneas.
Esta escasez de fondos de los municipios, provocada por la ausencia de ingresos y las pol¨ªticas restrictivas de gasto del Gobierno, han agudizado el ingenio de las corporaciones. En los ¨²ltimos a?os se han creado nuevas figuras impositivas u optado por subir el precio de servicios p¨²blicos alegando que no son rentables.
Por ejemplo, un grupo de mayores que hac¨ªa gimnasia en el Polideportivo de El Carmen de Estepona (M¨¢laga) ha pasado de pagar cinco euros por sus clases a 17 en la temporada 2012-2013.
Los propietarios de nichos de los cinco cementerios de Almer¨ªa tendr¨¢n que pagar 54 euros por su mantenimiento, y en el Parque Cementerio de M¨¢laga el uso de la sala de ceremonias aconfesional ha empezado a costar 50 euros, cuando antes no hab¨ªa que pagar nada.
CC OO alerta de que tambi¨¦n se est¨¢ haciendo una reordenaci¨®n del callejero en Sevilla para cobrar m¨¢s impuestos por la instalaci¨®n de veladores en los comercios aleda?os al centro. ¡°Es una subida encubierta¡±, considera Miguel ?ngel Santos, secretario de relaciones institucionales del sindicato en Sevilla.
Ja¨¦n ha instalado una nueva tasa de 150 euros por las bodas civiles, en las que se proh¨ªbe el lanzamiento de arroz, para ahorrar en limpieza y en M¨¢laga, quienes soliciten una licencia de obra y se la denieguen deben abonar las horas que hayan trabajado los t¨¦cnicos.
En el cap¨ªtulo de seguridad, el 16 de enero los polic¨ªas locales de Huelva se vieron obligados a patrullar en autob¨²s porque ten¨ªan los coches averiados. En la vecina Aljaraque (19.000 habitantes) sus agentes han llegado a hacerlo a pie, tambi¨¦n por falta de veh¨ªculos, y tienen pendientes de cobrar nueve n¨®minas.
En esta tala fren¨¦tica se han quedado por el camino numerosos servicios esenciales que afectan a los m¨¢s vulnerables. El Expediente de regulaci¨®n de empleo aprobado en Estepona, por ejemplo, ha dejado a la ciudad sin escuela de adultos o el departamento de discapacidad. En Jerez, otro ERE ha desmantelado la oficina del Defensor del Ciudadano. Los despidos han afectado a cuatro de los cinco empleados jerezanos. El defensor, Francisco Reinoso, se ha declarado ¡°incapaz¡± de atender a los vecinos sin personal.
Las medidas de tasa de reposici¨®n cero de algunos empleados p¨²blicos, impuestas por el Gobierno, han dejado al Ayuntamiento de Sevilla con 840 vacantes por fallecimientos, excedencias o jubilaciones. Los efectos, seg¨²n los sindicatos, han provocado el cierre de cinco oficinas de empleo en barrios muy necesitados como Pol¨ªgono Sur o Torreblanca, y la clausura de otras cinco bibliotecas por falta de personal.
La limpieza de los colegios y edificios oficiales de Sevilla tiene 200 operarios menos. ¡°Ya no se puede limpiar tan a fondo, en lugares tan importantes, como los que acuden los m¨¢s peque?os¡±, considera Manuel Loza, presidente del comit¨¦ de empresa del Ayuntamiento hispalense.
Las trabajadoras de limpieza de los colegios p¨²blicos de Jerez anunciaron el viernes una nueva huelga indefinida. Comenzar¨¢ el pr¨®ximo 11 de febrero y el principal motivo es la deuda a los empleados del sueldo de un mes y medio. La presidenta del comit¨¦ de empresa, Inma Barea, advierte que parte de la plantilla ya limpia los 47 centros educativos de Jerez ¡°a medio gas¡±. Varios directores de centros ya han protestado por la deficiencia del servicio.
Con informaci¨®n de: Valme Cort¨¦s, Gin¨¦s Donaire, Ana Huguet y Luc¨ªa Vallellano.
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