La interinidad en la direcci¨®n de EiTB eleva el nerviosismo tras el seguro recorte

El tribunal evaluador para la provisi¨®n de las plazas de plantilla de EiTB se reuni¨® el pasado martes. A la cita no acudieron ni el gerente en representaci¨®n del director general ni el director de ETB ni el jefe de explotaci¨®n, Mikel Agirre, que horas antes hab¨ªa renunciado como candidato a asumir el ente. El director de Recursos Humanos, Javier Salcedo, presidi¨® la sesi¨®n.

Esta fotograf¨ªa refleja el clima de interinidad que se ha apoderado de la c¨²pula de EiTB tras la ausencia de un candidato que inicie el relevo del actual equipo directivo en funciones, nombrado por el Gobierno vasco socialista. Esta an¨®mala situaci¨®n se ve agravada, adem¨¢s, por el temor compartido entre la plantilla de que se avecina un inmediato recorte presupuestario aunque, seg¨²n garantiz¨® ayer el lehendakari, I?igo Urkullu, no supondr¨¢n reducci¨®n de empleo p¨²blico ¡°y distar¨¢ mucho de lo ocurrido en otras televisiones¡±.

Precisamente la magnitud del recorte en el contrato programa del Gobierno para financiar EiTB se asocia a la renuncia de Mikel Agirre, que ha dejado un regusto demasiado amargo en Lehendakaritza y en el PNV. As¨ª, mientras el propio Agirre manej¨® en sus contactos con PSE y EH Bildu que el recorte oscilar¨ªa entre el 12 y el 20%, de los n¨²meros esbozados por el consejero de Hacienda, Ricardo Gatzagaetxebarria, la reducci¨®n para EiTB podr¨ªa rondar el 30% de media. Este aumento habr¨ªa sido definitivo para que Agirre abandonase, m¨¢xime despu¨¦s de conocer que no podr¨ªa contar a pleno rendimiento con el apoyo de Pello Sarasola, considerado su mano derecha y responsable de la televisi¨®n vasca.

En EiTB se asume como inevitable el reajuste y es a partir de este reconocimiento donde toma cuerpo la posibilidad de que el Gobierno vasco recupere la l¨ªnea argumental del informe encargado por la anterior consejera de Cultura, Blanca Urgell, que b¨¢sicamente propon¨ªa como ejes estrat¨¦gicos el despido de 150 trabajadores y el cierre del centro de producci¨®n de Miram¨®n, donde trabajan 270 personas, que suponen alrededor del 26% de la plantilla.

Bajo este supuesto, fuentes internas de EiTB entienden que podr¨ªa acomodarse un modelo viable que situar¨ªa en Bilbao un ¨²nico centro de producci¨®n, ofreciendo Miram¨®n a la federaci¨®n vasca de productoras. A su vez, ante un hipot¨¦tico recorte de plantilla m¨¢s all¨¢ de las l¨®gicas prejubilaciones, los sindicatos podr¨ªan esgrimir a la futura direcci¨®n que acometiera una reducci¨®n del actual centenar de gestores, y que en su mayor¨ªa ocupan puestos de responsabilidad sin haber superado un examen previo de acceso.

Mientras, se mantiene la sucesi¨®n de rumores sobre el nuevo candidato que el PNV deber¨¢ proponer al PSE para conseguir su apoyo, como ya ocurri¨® con Mikel Agirre. El Gobierno aplaz¨® hasta el jueves cualquier comunicaci¨®n oficial sobre el candidato y as¨ª coincidir¨¢ con la elecci¨®n en el pleno del Parlamento de los 15 miembros del consejo de administraci¨®n que representar¨¢n a los grupos. Curiosamente, ni siquiera entre algunos de estos futuros consejeros hubo coincidencia sobre el posible candidato. As¨ª, Jaime Otamendi tendr¨ªa dificultades de superar el pl¨¢cet del PSE tras su pol¨¦mica entrevista a Patxi L¨®pez en 2009; Andoni Aranburu neg¨® que haya sido propuesto para el cargo y Bingen Zupiria tambi¨¦n se incorpora a las alternativas.