La dimisi¨®n que deja RTVA al pairo
La marcha del director general evidencia que ni la ¨²ltima ley evita la vulnerabilidad del ente
Durante el ¨²ltimo congreso nacional del PP, celebrado en Sevilla en febrero de 2012, un mes antes de las ¨²ltimas elecciones auton¨®micas, una periodista cercana al entonces candidato, Javier Arenas, se acerc¨® al plat¨® de Canal Sur y le dijo a una colega: ¡°No te preocupes que, cuando ganemos y dirija los informativos, contamos contigo¡±. Esta an¨¦cdota, real, pero que no se consum¨® porque PSOE e IU ganaron las elecciones, es una prueba evidente del peor mal de Radio Televisi¨®n de Andaluc¨ªa (RTVA): su utilizaci¨®n para fines para los que no fue creada.
Andaluc¨ªa sigui¨® hace seis a?os la l¨ªnea del anterior presidente del Gobierno central, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, y aprob¨® una ley para intentar desvincular al m¨¢ximo a RTVA del Gobierno y de la legislatura, seg¨²n reconoce la ley 18/2007. Ni por esas.
El primer director elegido bajo esta norma, Pablo Carrasco, dimiti¨® este pasado martes y dej¨® en evidencia la vulnerabilidad del ente, que ni siquiera ten¨ªa previsto esta circunstancia en la norma. Atenazada por circunstancias pol¨ªticas, laborales y presupuestarias, RTVA queda al pairo, a la espera de que confluyan los intereses de partes casi irreconciliables.
Seg¨²n la ley, el director general debe ser elegido por dos tercios de los 109 diputados en primera votaci¨®n (72) y por tres quintos (65) en una segunda. Socialistas e IU suman 59, por lo que en cualquier caso precisan del apoyo del PP para acabar con la situaci¨®n.
¡°No es cuesti¨®n de normas sino de voluntad¡±, advierte Pedro Corrientes, representante de Comisiones Obreras en el ente. En t¨¦rminos parecidos se pronunci¨® un representante de los partidos del Gobierno y conocedor de RTVA, quien prefiri¨® mantenerse en el anonimato para no interferir en la negociaci¨®n. ¡°El Partido Popular considera Canal Sur su bestia negra, tiene animadversi¨®n hacia el ente y sus profesionales, como demostr¨® al vetarlo para el debate electoral¡±, afirm¨® este pol¨ªtico. Cree que para salir de esta situaci¨®n es necesario un ¡°ejercicio de madurez¡± de todos los partidos y asegura que el Gobierno, mientras tanto, garantizar¨¢ su estabilidad.
El portavoz del PP para RTVA, Miguel Contreras, neg¨® que la situaci¨®n de interinidad preocupe a IU y PSOE porque, seg¨²n dijo, a¨²n no le han llamado para abordar el problema. A su juicio, ambas formaciones van a negociar ¡°cuotas de poder¡± y eso pasar¨¢ ¡°factura¡± a la cadena auton¨®mica.
Es evidente que el frente pol¨ªtico est¨¢ abierto. Pero no es el ¨²nico; el laboral es igual o m¨¢s conflictivo. Carrasco denunci¨® en septiembre el convenio para acomodar las condiciones salariales a las nuevas restricciones presupuestarias (reducci¨®n de un 5% de salario por ley, entre otras) y ten¨ªa que negociar el nuevo acuerdo con los sindicatos antes de verano. El problema recaer¨¢ ahora en su sucesor que, provisionalmente, ser¨¢ Joaqu¨ªn Dur¨¢n, quien deja temporalmente la direcci¨®n de la radio para ser responsable de la televisi¨®n auton¨®mica.
De entrada, la comisi¨®n permanente del comit¨¦ intercentros considera que ¡°todo el equipo directivo es corresponsable¡± de la ¡°nefasta gesti¨®n¡± del ente y reclama que sea el consejo de administraci¨®n, como sucedi¨® en Radio y Televisi¨®n Espa?ola, el que ¡°asuma provisionalmente las funciones correspondientes a la direcci¨®n general, hasta que el Parlamento nombre a la nueva persona titular¡±.
De esta forma, los representantes de los trabajadores, cuestionan incluso la soluci¨®n provisional y piden al consejo que decida los interlocutores para la negociaci¨®n colectiva.
Pedro Corrientes, de CC OO, cree que es posible y necesario un ¡°debate calmado¡± para llegar a un acuerdo sobre la estructura necesaria para garantizar la viabilidad de RTVA. Pero con un equipo nuevo.
Rafael Navas, de UGT, habla de ¡°ensa?amiento salarial¡± y critica que se aumentara la jornada de 35 a 37 horas y media a la semana sin negociaci¨®n, que no se hayan cubierto plazas de jubilaciones o que, en su opini¨®n, no se haya mantenido el empleo.
Canal Sur cuenta con 1.587 trabajadores que suponen 86,4 millones de gasto, la mitad del presupuesto. La aplicaci¨®n de un 5% de rebaja salarial supondr¨ªa un ahorro en n¨®minas de casi cinco millones de euros.
El gasto salarial es una parte de las limitaciones presupuestarias que tambi¨¦n condicionan al ente. El presupuesto de la empresa para 2013 es de 165 millones, de los que la Junta aportar¨¢ 138, cantidad que repetir¨¢ anualmente hasta 2015. El resto tiene que venir de un mercado publicitario hundido y de ingresos especiales de dif¨ªcil consecuci¨®n. Este presupuesto es 63 millones inferior al de hace cuatro a?os.
Se llama copla, de Canal Sur
Estas circunstancias afectan obligatoriamente a la programaci¨®n, otro de las armas que se utilizan contra Canal Sur, a la que critican espacios como Se llama copla, que se emite los s¨¢bados con notable ¨¦xito de audiencia. Responsables de la televisi¨®n son muy cr¨ªticos contra los ataques que recibe la parrilla o este programa porque consideran que responde a la obligaci¨®n que tiene el ente auton¨®mico de garantizar el servicio a todos los andaluces y no solo a una determinada ¨¦lite, con preferencias minoritarias.
Estas fuentes resaltan que los informativos son capaces de soportar la competencia incluso de partidos como el Barcelona-Mil¨¢n, que dej¨® a Antena 3 y a Tele 5 con un 6,8% y un 10,2% de audiencia, respectivamente, mientras en Andaluc¨ªa, Canal Sur aguant¨® con un 11% (361.000 espectadores). ¡°Hacemos las cosas bien, pero no cambiar¨¢n las cosas hasta que RTVA deje de ser el juguete de todos, el pimpampum de partidos y sindicatos. Porque al final lo terminar¨¢n rompiendo¡±, se lamenta este directivo, que le gustar¨ªa la televisi¨®n andaluza disfrutara de la consideraci¨®n que la sociedad catalana tiene con su ente auton¨®mico.
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