El Pacto por la Igualdad rechaza la reforma de la ley del aborto
Las cr¨ªticas a las medidas impulsadas por el Gobierno del PP dominan el acto institucional
El Pacto por la Igualdad de G¨¦nero, elaborado por el Consejo de Participaci¨®n de las Mujeres y el Gobierno andaluz, muestra su rechazo a la pretendida reforma de la ley del aborto promovida por el ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallard¨®n, y pide que la ley de plazos actual se ¡°mantenga intacta¡±. Esta es una de las m¨¢s de medio millar de propuestas que contiene el documento, presentado hoy por el presidente de la Junta, Jos¨¦ Antonio Gri?¨¢n.
Las cr¨ªticas a las pol¨ªticas del PP en varios aspectos, como la interrupci¨®n voluntaria del embarazo o la reforma de la ley local, han dominado el acto institucional. Este acuerdo forma parte de lo que el Ejecutivo aut¨®nomo denomina pacto por Andaluc¨ªa, con el que se pretende llegar a consensos b¨¢sicos con distintos sectores econ¨®micos y sociales de la comunidad con la intenci¨®n de alcanzar un m¨ªnimo com¨²n entre todos los partidos. Hasta ahora se han firmado acuerdos en materia de turismo, agroindustria, cultura y empleo.
El Pacto por la Igualdad de G¨¦nero asegura que la reforma de la ley del aborto ¡°retrotraer¨ªa a Espa?a a una ¨¦poca de clandestinidad e inseguridad sanitaria y jur¨ªdica¡±. Tambi¨¦n se rechaza la reforma de la ley local prevista por el Gobierno central ya que, seg¨²n las redactoras del pacto, pone fin a la red de recursos por la igualdad de Ayuntamientos y Diputaciones.
El documento, impulsado desde la Consejer¨ªa de la Presidencia, que dirige Susana D¨ªaz, se trasladar¨¢ a los agentes sociales andaluces y contiene m¨¢s de un millar de propuestas entre las que destacan las siguientes:
Salud y bienestar. La Junta se compromete a mantener el sistema de salud p¨²blico con enfoque de g¨¦nero, medida en la que se encuadra la demanda de que se mantenga intacta la Ley de Salud Sexual y Reproductiva e Interrupci¨®n Voluntaria del Embarazo.
Ley de Dependencia. El Gobierno exige su mantenimiento por los beneficios directos sobre las personas m¨¢s necesitadas de apoyo y porque afecta fundamentalmente a las mujeres, que han asumido tradicionalmente un trabajo no remunerado que con esta norma se ve¨ªa reconocido.
Prostituci¨®n. El documento defiende el establecimiento de medidas efectivas contra la prostituci¨®n y la penalizaci¨®n del proxeneta y el cliente. En la misma l¨ªnea, se insta a los medios de comunicaci¨®n a no anunciar este tipo de servicios.
Violencia. El Pacto por la Igualdad propone la creaci¨®n de una ventanilla ¨²nica para la atenci¨®n y protecci¨®n de mujeres y menores v¨ªctimas. Tambi¨¦n se pide que los juzgados de violencia suspendan cautelarmente el r¨¦gimen de visitas en los casos en que las v¨ªctimas se encuentren acogidas en el Servicio Integral de Atenci¨®n y Acogida por motivos de seguridad.<CO>
Econom¨ªa y empleo. El acuerdo apuesta por reconocer la contribuci¨®n del trabajo dom¨¦stico no remunerado a la econom¨ªa productiva, incrementar la participaci¨®n de las mujeres en los programas y planes de empleo, promover medidas tendentes a eliminar la segregaci¨®n horizontal y vertical y promover la permanencia y promoci¨®n de las mujeres en el mercado de trabajo.
Igualdad laboral. Los firmantes abogan por fomentar la responsabilidad social de las empresas y la negociaci¨®n colectiva como instrumentos impulsores de la igualdad. Entre las medidas concretas, se incluye la implantaci¨®n de planes de igualdad en compa?¨ªas con menos de 250 trabajadores, facilitar el acceso de las mujeres del medio rural andaluz a las tecnolog¨ªas de la informaci¨®n e incentivar y bonificar la contrataci¨®n de mujeres j¨®venes y mayores de 40 a?os, entre otras medidas.
Conciliaci¨®n y corresponsabilidad. En estos aspectos, se promover¨¢n la aprobaci¨®n del permiso de paternidad igual e intransferible y un modelo de relaciones laborales y empleo de calidad. Tambi¨¦n se reforzar¨¢n los recursos p¨²blicos para favorecer la idoneidad de cambios en la organizaci¨®n del trabajo y en horarios laborales.
Educaci¨®n. Entre otras propuestas, se incluyen que los libros de texto aborden la lucha de las mujeres por los derechos de la ciudadan¨ªa, programas espec¨ªficos de coeducaci¨®n dirigidos a las familias, la edici¨®n de materiales educativos con criterios de igualdad y lenguaje incluyente, garantizar contenidos y actividades sobre el significado y alcance de la igualdad de oportunidades, fomentar la formaci¨®n en g¨¦nero, garantizar la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los ¨®rganos directivos del sistema educativo andaluz y apostar por el mantenimiento de la asignatura Educaci¨®n para la Ciudadan¨ªa. Tambi¨¦n en el ¨¢mbito educativo, el documento plantea campa?as contra los juegos sexistas y defender la supresi¨®n de subvenciones a los colegios que segreguen por sexo.
Administraci¨®n. Se exigir¨¢ el cumplimiento del Estatuto en lo que se refiere a la presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los ¨®rganos. Tambi¨¦n se defender¨¢ el mantenimiento de los centros municipales de atenci¨®n a las mujeres, en riesgo de desaparici¨®n con el anteproyecto de reforma de la Administraci¨®n local.
Cultura y deporte. Introducci¨®n de cambios en los reglamentos federativos que generalicen la pr¨¢ctica en equipos mixtos, establecimiento de incentivos fiscales espec¨ªficos para el patrocinio del deporte femenino de empresas y entidades privadas, divulgaci¨®n de la producci¨®n y organizaci¨®n de iniciativas culturales y art¨ªsticas que tengan a las mujeres como protagonistas y establecimiento de pol¨ªticas activas de ayuda.
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