Erkoreka ficha a Innerarity y Elisa P¨¦rez Vera para ¡®vigilar¡¯ a los altos cargos
El fil¨®sofo y la magistrada del Tribunal Constitucional participar¨¢n en la comisi¨®n de ¨¦tica p¨²blica como miembros independientes
El fil¨®sofo Daniel Innerarity y la magistrada del Tribunal Constitucional Elisa P¨¦rez Vera, propuesta por el PSOE, son las dos personalidades que el Gobierno ha elegido para formar parte de la comisi¨®n de ¨¦tica p¨²blica que velar¨¢ por el cumplimiento del c¨®digo ¨¦tico recientemente aprobado por el Ejecutivo y que todos los altos cargos y personal de confianza del equipo de I?igo Urkullu deben cumplir.
As¨ª lo ha confirmado a trav¨¦s de un comunicado el Departamento de Administraci¨®n P¨²blica, capitaneado por Josu Erkoreka, el encargado de impulsar el c¨®digo ¨¦tico (fue aprobado hace un mes y medio). El consejero tambi¨¦n es el responsable de presidir la comisi¨®n que estudiar¨¢ las denuncias que puedan surgir por el incumplimiento del compromiso de buena conducta por parte de alguno de los altos cargos tanto de la administraci¨®n auton¨®mica como de las sociedades p¨²blicas que dependen de ella.
La comisi¨®n analizar¨¢ las denuncias contra los cargos y realizar¨¢ recomendaciones al equipo de Urkullu
Ambos expertos cuentan en su curr¨ªculum con un amplio listado de reconocimientos, cada uno en su campo, y ser¨¢n los miembros independientes de una comisi¨®n en la que participar¨¢n cinco personas en total. Innerarity y P¨¦rez Vera colaborar¨¢n con el propio consejero, con el viceconsejero de Funci¨®n P¨²blica, Andr¨¦s Zearreta y la directora del IVAP, Maite Iruretagoiena.
La comisi¨®n tiene como objetivo, seg¨²n el propio c¨®digo ¨¦tico, el "impulso, la coordinaci¨®n y el seguimiento" del c¨®digo, y realizar¨¢ tareas como, por ejemplo, elevar al Gobierno una recomendaci¨®n sobre c¨®mo actuar en el caso de que un alto cargo sea imputado en una causa judicial. En este sentido, propondr¨¢ cambios del c¨®digo que despu¨¦s aprobar¨ªa el Consejo de Gobierno y realizar¨¢ un informe anual sobre el cumplimiento del c¨®digo (solo sus conclusiones y recomendaciones ser¨¢n p¨²blicas). Tambi¨¦n tendr¨¢ la posibilidad de crear grupos de trabajo para analizar temas concretos. El c¨®digo establece que cada a?o este grupo se reunir¨¢ dos veces en reuniones ordinarias, mientras que se podr¨¢n convocar encuentros extraordinarios cuantas veces sean precisas.
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