Debate sobre el papel de la Universidad en el desarrollo econ¨®mico de las regiones

Innobasque ha reunido a representantes del Gobierno vasco, las tres universidades vascas y empresas privadas, todos ellos agentes implicados en la generaci¨®n y gesti¨®n del conocimiento, en la? jornada "Utilizando el conocimiento para innovar', celebrada en el Deusto Business School.

Esta iniciativa del programa Los martes de Innobasque han contado con la participaci¨®n de la viceconsejera de Universidades e Investigaci¨®n del Gobierno vasco, Itziar Alkorta; el decano de la Facultad de Ciencias Econ¨®micas y Empresariales de la Universidad de Deusto, Guillermo Dorronsoro; y el director de la Escuela director de la Escuela Polit¨¦cnica Superior de Mondragon Unibertsitatea, Bixente Atxa.

Tambi¨¦n han asistido el director de Relaciones con la empresa de la UPV/EHU, I?aki Largo; el director de Territorio, Innovaci¨®n y Clusteres de Orkestra, James R. Wilson; la directora de Alh¨®ndiga Bilbao, Lourdes Fern¨¢ndez; y el responsable de desarrollo de nuevos canales en RBT Consulting, N¨¦stor Salvador Boichenco.

Asimismo, han acudido la directora de Gesti¨®n del Conocimiento de Ur¨ªa & Men¨¦ndez, Cristina Rodr¨ªguez Morc¨®n, junto a la directora corporativa y director de Comunicaci¨®n de Innobasque, Agencia Vasca de la Innovaci¨®n, Teresa Gonz¨¢lez y Alberto Bokos, respectivamente.

Wilson ha presentado el libro Leadership and Cooperation in Academia, del que es coautor junto a Roger Sugden, de la Universidad British Columbia (Canad¨¢) y Marcela Valania, de la Universidad de Stirling (Reino Unido).

En la publicaci¨®n se analiza el papel de las universidades en el en el desarrollo socio-econ¨®mico de las regiones y se reflexiona sobre el impacto que deber tener la universidad en la sociedad. Habla de la tercera misi¨®n de la universidad, es decir, del impacto que ¨¦sta debe tener en la regi¨®n en la que se ubica, debiendo cada instituci¨®n adaptarse a su contexto, puesto que cada uno de diferente.

As¨ª, se estudia el caso de Orkestra, Instituto Vasco de Competitividad que investiga para mejorar la competitividad de Euskadi. Se analizan las investigaciones de esta organizaci¨®n y su verdadero impacto en la sociedad vasca.

Wilson se ha referido al papel que los economistas "juegan y est¨¢n jugando en esta crisis", reivindicando su figura, ya que "el conocimiento de estos profesionales es m¨¢s necesario que nunca, pero que parecen mostrarse reacios a liberarlo por falta de confianza o por el temor que les produce salir de su zona de confort".

Adem¨¢s, tanto la Universidad de Deusto como Mondragon Unibertsitatea y la UPV/EHU han explicado cu¨¢l es su papel como agentes en la generaci¨®n de conocimiento, su difusi¨®n y c¨®mo lo trasladan a la sociedad y la empresa.

As¨ª, Mondragon Unibertsitatea se presenta como un centro de conocimiento cuya oferta formativa est¨¢ muy ligada a las necesidades empresariales profundizando en ¨¢reas de conocimiento espec¨ªficas.

Por su parte, la UPV/EHU hace gala de sus 47.000 alumnos repartidos en 31 centros de los tres territorios hist¨®ricos, donde se han doctorado 3.000 estudiantes que generan conocimiento y trabajan para transferirlo a la empresa.

Tambi¨¦n se han dado a conocer tres casos de buenas pr¨¢cticas empresariales que utilizan el conocimiento existente en dichas organizaciones como materia prima para la generaci¨®n de valor. Se trata de RBT Consulting, Alh¨®ndiga Bilbao, y el despacho de abogados Ur¨ªa y Men¨¦ndez.