Condena a Gandia por discriminaci¨®n laboral a un funcionario
El Ayuntamiento deber¨¢ devolver el cargo a un empleado desplazado por cuestiones pol¨ªticas
El Ayuntamiento de Gandia deber¨¢ devolver a su puesto a un funcionario al que traslad¨® por cuestiones pol¨ªticas. As¨ª lo decidi¨® el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n¨²mero 5 de Valencia el pasado 9 de julio.
Emili Josep Sampio Morales, funcionario de carrera del Ayuntamiento, fue nombrado jefe de servicio de gesti¨®n urban¨ªstica por el ex regidor Jos¨¦ Manuel Orengo (PSOE) en junio de 2006, pero su situaci¨®n laboral empeor¨® radicalmente cuando Arturo Torr¨® (PP) asumi¨® la alcald¨ªa, en junio de 2011. Finalmente desplazado a un cargo t¨¦cnico en enero de 2012, Sampio gan¨® la demanda contra el Consistorio, que tendr¨¢ que devolverle su puesto y, adem¨¢s, pagarle el salario dejado de percibir.
"En un primer momento, Sampio sigui¨® en su cargo, pero pr¨¢cticamente sin hacer nada. Simplemente sus trabajos eran encaminados a otros funcionarios subordinados a ¨¦l. Seis meses despu¨¦s, en enero de 2012, finalmente le desplazaron a un puesto t¨¦cnico, sin jefatura, por motivos pol¨ªticos", afirma el letrado encargado de la denuncia.
El Ayuntamiento argument¨® que el nombramiento de la etapa socialista era provisional, sujeto a cambios si as¨ª lo decid¨ªa otra administraci¨®n. El juez, sin embargo, rechaz¨® este argumento y estableci¨® que los cambios de puesto de trabajo deben hacerse a partir de un proceso selectivo basado en los principios de merito y capacidad.
El juez interpret¨® que no hubo acoso laboral a Sampio, pero s¨ª una discriminaci¨®n laboral por asociar su empleo al gobierno local anterior, adem¨¢s de una violaci¨®n del derecho de los funcionarios.
La sentencia del juzgado de lo Contencioso-administrativo es recurrible.
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