El Gobierno eliminar¨¢ 50 sociedades sin tocar los grandes organismos

Una rebaja de 235 millones anuales en gasto corriente; la desaparici¨®n de 50 entidades p¨²blicas, y 47 cargos directivos menos. La estrategia de redimensionamiento y racionalizaci¨®n del sector p¨²blico dise?ada por el Gobierno vasco y presentada esta ma?ana por el lehendakari, I?igo Urkullu, pivota sobre esos tres objetivos sin que apenas afecte a las grandes entidades p¨²blicas. Urkullu, junto al portavoz, Josu Erkoreka, y el consejero de Hacienda, Ricardo Gatzagaetxebarria, ha defendido tras el Consejo de Gobierno que el plan ¡°no mermar¨¢ ni la calidad, ni el empleo p¨²blico¡±.

Los objetivos marcados, ¡°acciones inmediatas¡±, seg¨²n recoge el documento remitido al Parlamento, se desarrollar¨¢n hasta 2017, seg¨²n los c¨¢lculos del Ejecutivo, y si bien todos los departamentos han sido ¡°tocados¡±, seg¨²n el lehendakari, el que se lleva la peor parte, como ha reconocido¨®, es el de Desarrollo Econ¨®mico y Competitividad. Urkullu, que en la campa?a electoral prometi¨® recortar un 20% el entramado empresarial, ha rechazado que la Administraci¨®n vasca est¨¦ sobredimensionada y ha achacado su estructura a ¡°circunstancias de ¨¦pocas anteriores¡±.

Euskadi se supone que contar¨¢ a lo largo de esta legislatura con un 25% menos de entidades p¨²blicas. De las 192 actuales se pasar¨¢ a 142. No se tocar¨¢n los organismos aut¨®nomos, un total de nueve, y entre los que se encuentran, Emakunde, Osalan o Lanbide. Tampoco se reducir¨¢n los entes p¨²blicos de derecho privado, que tambi¨¦n suman nueve, entre otros, EiTB y Osakidetza, ni el ¨²nico consorcio del sector p¨²blico (Haurreskolak). La reestructuraci¨®n s¨ª llegar¨¢ a las fundaciones, dado que de las ocho dependientes del Gobierno se eliminar¨¢ la Fundaci¨®n Museo Vasco del Ferrocarril.

Las grandes cifras de reducci¨®n afectan principalmente al entramado de sociedades p¨²blicas y entidades participadas. Las primeras pasar¨¢n de 42 a 28, y las segundas, de 123 a 88, y su reestructuraci¨®n se realizar¨¢ principalmente mediante fusiones, liquidaciones y disoluciones para integrarse en otros organismos.

Los tres parques tecnol¨®gicos se fusionar¨¢n en uno; los 12 industrialdeak har¨¢n lo mismo hasta configurar uno por territorio, mientras que el resto de sociedades p¨²blicas afectadas son menores. Se liquidar¨¢ la Central Hidroel¨¦ctrica de Sologoen y el Puerto Deportivo de Zumaia pasar¨¢ a formar parte de Euskadiko Kirol Portua.

Tampoco entre las entidades participadas que se eliminar¨¢n hay grandes nombres. Quiz¨¢s la m¨¢s destacada sea Bilbao R¨ªa 2000, aunque su disoluci¨®n y liquidaci¨®n fue anunciada hace tiempo. Otro tanto ocurre con Jaizkibia, el intento guipuzcoano de emular en la Bah¨ªa de Pasajes la regeneraci¨®n desarrollada en la capital vizca¨ªna y a la que se puso fin el pasado mes junio tras escaso ¨¦xito, o la pol¨¦mica Vilau Media.

La reducci¨®n de personal directivo, cifrada en un 20% por el Ejecutivo, supondr¨¢ recortar estos cargos de 239 a 192 y afectar¨¢ en mayor medida a los entes p¨²blicos de derecho privado. EiTB reducir¨¢ su estructura directiva de 10 personas a siete y Osakidetza, de 110 a 88. Las sociedades p¨²blicas, por su parte, contar¨¢n con 17 cargos menos.

Urkullu ha destacado en varias ocasiones que ning¨²n trabajador laboral indefinido se ver¨¢ afectado por el plan de redimensionamiento, al igual que los directivos que ostenten esa condici¨®n. El lehendakari, sin embargo, no ha hecho referencia a otro tipo de trabajadores.

El tercer objetivo de la estrategia, la reducci¨®n de un 20% de los gastos de funcionamiento, hasta un total de 235,2 millones, recaer¨¢ principalmente sobre los organismos aut¨®nomos. Estas entidades contar¨¢n con una aportaci¨®n de gasto corriente este 2013 de casi 670 millones, 202,6 menos que en 2012.

Les siguen los entes p¨²blicos de derecho privado, que dispondr¨¢n de casi 149 millones, 22,5 menos que el a?o pasado. No se han incluido en este apartado los gastos corrientes sanitarios, una cifra que desde el Gobierno no han podido especificar c¨®mo variar¨ªa el objetivo de reducci¨®n del 20% si se incluyese y el porqu¨¦ de su omisi¨®n.

Reacciones variadas

Desde el PSE-EE la respuesta ha sido positiva. A pesar de que fuentes del partido han culpado a la estructura "que mont¨® el PNV durante 30 a?os" de que ahora se necesite un "redimensionamiento", el Secretario de Organizaci¨®n Rodolfo Ares ha considerado "acertado" el plan del Gobierno y ha pedido extender el proceso a las diputaciones. "Esperemos que los objetivos de ahorro se cumplan", ha a?adido.

El resto de partidos han sido m¨¢s cr¨ªticos. Ant¨®n Damborenea, presidente del PP de Bizkaia, ha sido contundente: "Lo que ha anunciado el lehendakari y la nada son lo mismo". Los populares piden que el Gobierno aclare cu¨¢les son las empresas que se eliminar¨¢n y fusionar¨¢n. Gorka Maneiro, portavoz de UpyD, ha calificado el plan de "insuficiente" y ha pedido que se supriman m¨¢s cargos directivos.

Desde EH Bildu han criticado que el plan no elimine duplicidades con servicios centrales, como a su juicio lo son la Guardia Civil, la Polic¨ªa Nacional y la Ertzaintza. El parlamentario Dani Maetzu ha a?adido que su agrupaci¨®n estar¨¢ alerta para garantizar "el empleo y los derechos laborales" de los trabajadores del sector p¨²blico. Por su parte, LAB ha afirmado que el plan de Urkullu es "muy preocupante" porque "hace tiempo que empez¨® a recortar la Administraci¨®n p¨²blica". En un comunicado, el sindicato ha declarado que aunque el PNV prometa mantener los servicios, "no dice c¨®mo lo va a hacer porque es imposible con los presupuestos que defiende."