El Liceo acoger¨¢ actos privados durante la aplicaci¨®n del ERE temporal
La decisi¨®n comporta desafectar a 47 de los 363 trabajadores de la plantilla
El Gran Teatro del Liceo no permanecer¨¢ completamente inactivo durante el periodo de aplicaci¨®n del Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) temporal que afectar¨¢ a la totalidad de su plantilla del 1 al 24 de septiembre. De hecho, el coliseo l¨ªrico abrir¨¢ sus puertas al p¨²blico el pr¨®ximo 19 de septiembre para la celebraci¨®n de un acto conmemorativo del 30? aniversario de la Fundaci¨®n Josep Carreras contra la Leucemia y acoger¨¢, adem¨¢s, otros dos actos de car¨¢cter privado. Todo ello obligar¨¢ a someter a un proceso de desafectaci¨®n del ERE a 47 de los 363 trabajadores que integran la plantilla del teatro.
El director de mercadotecnia, comunicaci¨®n y mecenazgo del Liceo, Mart¨ª Torres, ha asegurado a este diario que hab¨ªa prevalecido ¡°una mezcla de dos criterios¡± en la decisi¨®n de abrir el teatro de forma puntual durante un periodo en que la plantilla se ve afectada por la aplicaci¨®n del expediente temporal. ¡°Por un lado, est¨¢ el tema estrictamente econ¨®mico: abrir para estos actos genera unos ingresos por el alquiler de la sala, un factor a tener en cuenta en estos tiempos de crisis; por otro lado est¨¢ la voluntad de cumplir con una serie de compromisos adquiridos previamente por la instituci¨®n¡±, afirma Torres.
Para atender las necesidades log¨ªsticas que implica la apertura de la sala principal y otros espacios del coliseo l¨ªrico barcelon¨¦s se desafectar¨¢ a 47 de los 363 trabajadores de la plantilla del teatro, la mayor¨ªa del departamento de explotaci¨®n y personal t¨¦cnico de escenario, imprescindible para la celebraci¨®n de los actos previstos. ¡°Aunque hab¨ªa diversas opiniones a favor y en contra de la medida, los trabajadores hemos aceptado para que el teatro pueda aumentar sus ingresos y cumplir con sus compromisos ya firmados¡±, comenta Manuel Mart¨ªnez, presidente del Comit¨¦ de Empresa del Liceo.
Abrir genera unos ingresos por el alquiler de la sala y, adem¨¢s, est¨¢ la voluntad de cumplir con una serie de compromisos adquiridos previamente" Mart¨ª Torres, director de mercadotecnia del Liceo
¡°En su mayor¨ªa, se trata de personal que trabaja en el escenario por lo que el proceso de desregularizaci¨®n se reduce a la jornada en la que ha sido alquilado el teatro; inmediatamente despu¨¦s, vuelven a verse afectados por el ERE temporal como el resto de la plantilla¡±, aclara Mart¨ªnez, ¡°aunque ello comportar¨¢ despu¨¦s alg¨²n ajuste en su calendario laboral cuando el descenso de la explotaci¨®n del teatro lo permita¡±.
Torres subraya la importancia que tiene para la imagen del teatro el cumplimiento de sus compromisos de alquiler de la sala firmados con anterioridad al anuncio del ERE. ¡°Hay entidades, como es el caso de la Fundaci¨® Josep Carreras contra la Leucemia, que han programado con mucha antelaci¨®n un acto de especial trascendencia en un escenario como el Liceo y no mantener la fecha les supondr¨ªa un grave trastorno¡±, comenta.
El Liceo aplica un ERE temporal en dos periodos: el primero finalizar¨¢ el 24 de septiembre, y el segundo se aplicar¨¢ en julio de 2014. La pr¨®xima temporada no comenzar¨¢ hasta el 30 de septiembre y lo har¨¢ con cuatro conciertos l¨ªricos en conmemoraci¨®n del bicentenario del nacimiento de Verdi, una opci¨®n que no exige una preparaci¨®n tan larga y compleja como una ¨®pera.
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