Seat retoma el lunes la producci¨®n con una regulaci¨®n temporal de empleo
El ERTE afectar¨¢ inicialmente a 211 empleados e ir¨¢ subiendo hasta los 427
La automovil¨ªstica Seat retomar¨¢ este lunes la producci¨®n de la planta de Martorell (Barcelona) y empezar¨¢ a aplicar un expediente de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE) que supondr¨¢ la suspensi¨®n de trabajo de 211 empleados cada d¨ªa de forma rotatoria durante el mes de septiembre, una cifra que aumentar¨¢ progresivamente hasta llegar a un m¨¢ximo de 427 afectados diarios en diciembre.
Seg¨²n han explicado a Europa Press fuentes de la compa?¨ªa, estas 211 suspensiones diarias afectar¨¢n durante la primera semana a los trabajadores de la l¨ªnea 1 -que ensambla el Ibiza- y la l¨ªnea 2 -Le¨®n y Altea-, ya que la l¨ªnea 3 -la que fabrica el Audi Q3 y emplea a 3.800 personas-empezar¨¢ a producir el 9 de septiembre.
Estos cinco d¨ªas de suspensi¨®n de la producci¨®n en la l¨ªnea 3 forman parte de los 16 totales previstos en el ERE -que se repartir¨¢n hasta diciembre- debido al cese de fabricaci¨®n del modelo Exeo, que se ensamblaba en esta l¨ªnea hasta julio.
As¨ª, a partir del 9 de septiembre, las 211 suspensiones diarias se repartir¨¢n entre las tres l¨ªneas de la factor¨ªa catalana, con el objetivo de ajustar la producci¨®n a la situaci¨®n de los mercados.
La direcci¨®n y el comit¨¦ de empresa firmaron el 22 de julio un acuerdo para llevar a cabo el ERTE, con un n¨²mero m¨¢ximo de afectados por debajo de los anunciados inicialmente, hasta 427 frente a los 571 previstos.
Adem¨¢s de los 211 empleados diarios que no ir¨¢n a trabajar durante todo el mes de septiembre, el expediente supondr¨¢ la suspensi¨®n de un m¨¢ximo de 281 trabajadores en octubre, 376 en noviembre y 427 en diciembre. El acuerdo tambi¨¦n incluye, adem¨¢s de los 16 d¨ªas de suspensi¨®n de la l¨ªnea 3 hasta diciembre, 35 d¨ªas de no producci¨®n en la l¨ªnea 2, que emplea a 3.800 personas, durante el pr¨®ximo a?o.
El ERTE excluye a los mayores de 55 a?os y aquellos que han trabajado menos de un a?o en la empresa, y los afectados podr¨¢n recibir formaci¨®n durante la suspensi¨®n para recibir un complemento de hasta el 100% de su sueldo, mientras que los que no lo hagan llegar¨¢n al 80%.
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