Desconvocada la huelga en Povisa tras una sentecia favorable

El comit¨¦ de empresa de Povisa ha acordado desconvocar la huelga. La suspensi¨®n del paro ser¨¢ efectiva a las 22.00 horas del domingo. Los sindicatos utilizar¨¢n estos dos d¨ªas para informar a los trabajadores del fin de los paros que se iniciaron el pasado d¨ªa 19. Esta ma?ana un juzgado ha estimado la demanda de CC.OO. contra la aplicaci¨®n del convenio provincial en el hospital Povisa, y en su fallo obliga a la empresa a suspender la aplicaci¨®n de dicho marco laboral para retornar al convenio propio que ten¨ªa el centro, en cumplimiento de la conocida como cl¨¢usula de ultraactividad. La empresa estudia en estos momentos si recurrir la sentencia.

Seg¨²n ha confirmado a Europa Press el portavoz de CC.OO. en el comit¨¦ de empresa, Xurxo Cabral, el fallo del juzgado supone que Povisa no podr¨¢ aplicar un nuevo marco laboral (que ya estaba en vigor para esta plantilla desde el pasado 24 de julio), que supon¨ªa, seg¨²n las denuncias del comit¨¦, un recorte salarial medio del 40 por ciento para estos trabajadores.

De hecho, algunos empleados del hospital ya han recibido sus n¨®minas de julio en las que, con s¨®lo una semana de aplicaci¨®n de ese convenio, se hab¨ªan implementado recortes de entre 150 y 180 euros. As¨ª, con la nueva normativa, los trabajadores sufrir¨ªan rebajas de entre 600 y 720 euros al mes. A lo largo de este viernes, el comit¨¦ se reunir¨¢ para evaluar la sentencia y para decidir si mantiene la huelga indefinida que se inici¨® el pasado 19 de agosto.

La sentencia obliga a Povisa a prorrogar el anterior convenio (que fue denunciado a finales de septiembre de 2011) hasta que se firme uno nuevo y, seg¨²n ha se?alado Xurxo Cabral, "ahora el escenario de negociaci¨®n ser¨¢ distinto, porque hasta ahora la empresa presionaba y amenazaba con la aplicaci¨®n del convenio provincial".