UGT Madrid pacta el despido de 34 de sus trabajadores con 35 d¨ªas por a?o
El sindicato prescinde de la mitad de la plantilla en el segundo ERE en a?o y medio
UGT Madrid lleg¨® a un preacuerdo con sus trabajadores en la noche de ayer jueves en el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que present¨® el 13 de septiembre que planteaba el despido de 44 de los 72 empleados. Finalmente la plantilla ha avalado el pacto por el que el sindicato prescinde de 34 trabajadores, casi la mitad de la plantilla, por 34 votos a favor y 16 en contra, seg¨²n la direcci¨®n de UGT.
El acuerdo contempla el pago de 35 d¨ªas por a?o trabajado, con un tope de 15 mensualidades, seg¨²n explica el secretario de Administraci¨®n, Carmelo Ruiz de la Hermosa. Se trata del segundo ERE que plantea el sindicato en a?o y medio.
En mayo de 2012 fueron despedidas otras 30 personas. Ruiz de la Hermosa explica que se ha abierto un periodo de voluntariedad para acogerse al ERE (ya ha habido dos personas que se han apuntado) y no se atreve a descartar que haya m¨¢s recortes de plantilla. "UGT no est¨¢ al margen de la pol¨ªtica de reducci¨®n de lo p¨²blico y lo social", se?ala.
El sindicato aleg¨® para el ERE la mala situaci¨®n econ¨®mica del sindicato fruto de la larga crisis econ¨®mica y por los "elevados" retrasos en el pago por parte de la Comunidad de Madrid de los programas de empleo y formaci¨®n acordados por el Gobierno regional, y que cada vez resultan m¨¢s dif¨ªciles de financiar por las entidades financieras.
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