EiTB revisar¨¢ los ¡°sobrecostes¡± y mantendr¨¢ plantilla y salarios

La directora general de EiTB, Maite Iturbe, ha asegurado que es necesario "revisar los sobrecostes" de la radiotelevisi¨®n p¨²blica vasca, y, tras comprometerse a mantener los puestos de trabajo fijos y los salarios en el ente, ha anunciado que la renovaci¨®n de contratos temporales y las sustituciones para cubrir bajas se acometer¨¢ "siempre que sea necesario".

Iturbe ha comparecido este mi¨¦rcoles ante la Comisi¨®n de Control de EiTB del Parlamento vasco, en la que ha respondido a varias preguntas de los grupos acerca del Plan Estrat¨¦gico de EiTB 2013-2016, que ha dado por "pr¨¢cticamente aprobado".

La responsable de EiTB ha destacado que este plan debe servir para mejorar la "eficiencia" y la "gesti¨®n" del ente, en un contexto que ha calificado de "complicado" para los medios de comunicaci¨®n.

Tras aludir a las reestructuraciones de varios grupos de comunicaci¨®n privados, ha advertido de que EiTB debe afrontar tambi¨¦n una situaci¨®n en la que contar¨¢ con "menos recursos". "Continuar como hasta ahora no es posible", ha subrayado.

Iturbe recuerda el compromiso de contribuir al crecimiento del uso del euskera

De todas formas, ha precisado que en momento alguno pretende poner en "duda" la necesidad de los medios de comunicaci¨®n p¨²blicos, sobre los que ha asegurado que resultan "absolutamente necesarios" para garantizar el derecho a la informaci¨®n.

Respecto a la negociaci¨®n del nuevo convenio del personal de EiTB, ha rechazado que se plantee como exigencia previa para las negociaciones la garant¨ªa de la ultraactividad, es decir, el mantenimiento de la vigencia del convenio caducado hasta la aprobaci¨®n de uno nuevo. De todas formas, no se ha opuesto a debatir sobre la posibilidad de respetar esta figura de la ultraactividad durante las conversaciones con los representantes de los trabajadores.

En el nuevo convenio, tal y como ha afirmado, se mantendr¨¢n los derechos reconocidos en el acuerdo actual, de forma que se respetar¨¢n las prestaciones sociales, las medidas para la conciliaci¨®n de la vida familiar y laboral, as¨ª como los salarios.

En materia de empleo, se ha comprometido a mantener los trabajos de los empleados con contrato fijo, mientras que en el caso de las sustituciones de bajas y las renovaciones de contratos temporales ha explicado que se llevar¨¢n a cabo "siempre que sea necesario".

Por otra parte, la directora general de EiTB se ha referido a la pol¨¦mica respecto al tratamiento del terrorismo de ETA en el borrador del Plan Estrat¨¦gico del ente. En un primer momento, en el texto no se recog¨ªa ninguna menci¨®n espec¨ªfica a la banda, lo que motiv¨® las cr¨ªticas de varios partidos y colectivos sociales. Finalmente, se modific¨® el documento para incluir una alusi¨®n a "la existencia de una vulneraci¨®n de derechos humanos causada fundamentalmente por ETA".

Iturbe ha defendido la trayectoria de la radiotelevisi¨®n p¨²blica vasca en la defensa de los derechos humanos y el rechazo al terrorismo. De hecho, ha recordado que EiTB ha sufrido "ataques y sabotajes" de la banda con el fin de "taparle la boca".

Seg¨²n ha manifestado, el ente p¨²blico siempre ha cumplido y cumplir¨¢ la ley en materia de defensa de los derechos humanos y de las v¨ªctimas. Iturbe tambi¨¦n ha afirmado que los medios del grupo respetan la "pluralidad" de la sociedad vasca.

La responsable del ente p¨²blico tambi¨¦n se ha referido a otros apartados del Plan Estrat¨¦gico. Tal y como ha afirmado, EiTB seguir¨¢ informando sobre la realidad de Navarra y el Pa¨ªs Vasco franc¨¦s, y mantendr¨¢ sus delegaciones en ambos lugares.

Adem¨¢s, ha anunciado que se reforzar¨¢n los contenidos para potenciar el uso del euskera "en todos los ¨¢mbitos sociales". Uno de los objetivos en este campo es incrementar en un 4% anual el n¨²mero de usuarios que acceden a contenidos en euskera.

Por otra parte, ha afirmado que aunque la audiencia de algunos canales haya ca¨ªdo, la audiencia del grupo al completo entre enero y septiembre ha crecido en dos puntos porcentuales respecto al a?o anterior, al pasar de un 11,1 % a un 13,1 %. Adem¨¢s, ha destacado que los informativos, espacios cuya relevancia ha subrayado en un medio p¨²blico como EiTB, se mantiene como l¨ªderes de audiencia en la comunidad aut¨®noma.