Padrosa defiende blindar el salario a los mandos del CatSalut
El director del organismo p¨²blico cree que han sufrido una ¡°minoraci¨®n excesiva¡± del sueldo
El director del Servicio Catal¨¢n de la Salud (CatSalut), Josep Maria Padrosa, ha justificado el plan para blindar a los mandos del organismo de los recortes a los trabajadores p¨²blicos. La direcci¨®n del CatSalut ha elaborado un plan para resarcir a unos 50 mandos superiores e intermedios parte del salario que han perdido al dejar de cobrar los complementos variables porque as¨ª lo establece la Ley de Presupuestos de 2012, prorrogada este a?o. Padrosa ha justificado el proyecto, que adelant¨® EL PA?S y ha provocado indignaci¨®n entre trabajadores y sindicatos, porque estos mandos han sufrido una ¡°minoraci¨®n excesiva¡± en sus salarios.
El director del CatSalut ha explicado que los mandos que se ver¨ªan beneficiados por el plan ¨Cque pretende pasar a complemento fijo entre un 7% y un 10% de las retribuciones anuales que hasta ahora se consideraban variables- perdieron en 2012 ¡°entre un 17% y un 22%¡± de su salario, y que este a?o ¡°les volver¨¢ a pasar lo mismo¡±. Los trabajadores del sector p¨²blico han visto recortados en los ¨²ltimos a?os sus sueldos un 5% ¡ªen una medida aprobada por el Gobierno de Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero en 2010¡ª y cerca de un 7% adicional al perder una paga extra desde 2012, por los recortes aplicados en la Generalitat.
Adem¨¢s, este grupo de mandos superiores y ordinarios ha dejado de cobrar un complemento variable que supon¨ªa hasta el 15% del salario para los mandos superiores y hasta un 10% para los mandos ordinarios. Seg¨²n Padrosa, estos trabajadores han sufrido una afectaci¨®n por encima del resto, lo que justifica el plan. El director del CatSalut ha explicado que el organismo valorar¨¢ si el plan ¡°tiene sentido¡± y es ¡°jur¨ªdicamente posible¡± llevarlo a cabo.
Padrosa present¨® el proyecto en una reuni¨®n interna el pasado d¨ªa 22. La direcci¨®n del CatSalut considera que este complemento no est¨¢ ligado a la productividad, por lo que estos trabajadores no deber¨ªan estar vinculados a la Ley de Presupuestos de 2012, que proh¨ªbe a los empleados laborales cobrar ¡°complementos de productividad o an¨¢logos¡± como medida de contenci¨®n del gasto p¨²blico. Metges de Catalu?a calific¨® el proyecto de ¡°indecente¡±, mientras que UGT afirm¨® que le parece un ¡°insulto a la ciudadan¨ªa¡±. Comisiones Obreras cree que es un plan ¡°inmoral¡±.
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