Botella denuncia el incumplimiento de servicios m¨ªnimos y contrata a Tragsa

A las cinco de la tarde concluy¨® el plazo de 48 horas que la alcaldesa de Madrid, Ana Botella (PP), hab¨ªa dado a las empresas de limpieza viaria (OHL, Ferrovial, Sacyr y FCC) para asegurar los servicios m¨ªnimos, que durante los 11 d¨ªas de huelga no han llegado ni al 70% de lo pactado, seg¨²n el Ayuntamiento. Una hora y media despu¨¦s, tras apurar al m¨¢ximo, confiando en que pudiera cerrarse un acuerdo entre sindicatos y concesionarias, el concejal de Medio Ambiente, Diego Sanjuanbenito, ha acudido a los juzgados de Plaza de Castilla para presentar una denuncia por el incumplimiento de los servicios m¨ªnimos, tal y como hab¨ªa amenazado con hacer Botella. Despu¨¦s ha anunciado que la empresa estatal Tragsa asegurar¨¢ a partir de las seis de la ma?ana del s¨¢bado el cumplimiento de los servicios m¨ªnimos, para lo que contar¨¢, seg¨²n fuentes conocedoras del dispositivo, con 200 trabajadores.

Entre tanto, concesionarias y sindicatos siguen reunidos para llegar a un acuerdo que solucione el conflicto y haga innecesaria la intervenci¨®n ma?ana de Tragsa. Francisco Jard¨®n, presidente de la patronal de empresas de limpieza viaria y portavoz de las contratas en la negociaci¨®n, ha se?alado antes de entrar a la reuni¨®n, a las seis de la tarde, que ve "muy posible" llegar a un acuerdo con los sindicatos que ponga fin a la huelga. Jard¨®n ha se?alado que han presentado una nueva oferta de convenio, de la que no ha ofrecido detalles, que espera que sirva para "acercar posturas", informa Susana G. Vejo. A las 21.25, en otro receso, ha sido uno de los portavoces de los sindicatos el que se ha mostrado confiado en alcanzar un acuerdo. JuanCarlos del R¨ªo, de UGT, ha a?adido, en cualquier caso, ha dicho que no van a "echarse atr¨¢s" en su demanda de que no haya despidos ni bajadas de salarios.

Las conversaciones entre las empresas y los sindicatos contin¨²an porque el plazo para negociar el expediente de regulaci¨®n de empleo que dispar¨® el conflicto concluye ma?ana, pero, adem¨¢s, tambi¨¦n est¨¢ en juego el pr¨®ximo convenio laboral del sector. Las concesionarias han ofrecido esta ma?ana reducir desde la cifra inicial de 1.134 a 296 el n¨²mero de despidos previstos, aunque los sindicatos ven todav¨ªa "lejos" un acuerdo porque consideran que el resto de recorte recae sobre los sueldos de los empleados.

Los sindicatos rechazan la oferta de las empresas porque la reducci¨®n se quiere compensar con bajadas salariales y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que "en conjunto son m¨¢s lesivas" que las que motivaron el conflicto. F¨¦lix Carri¨®n (CC OO) ha indicado que la propuesta de las empresas incluye, entre otras cuestiones, un expediente de regulaci¨®n temporal de empleo de 45 d¨ªas anuales durante cuatro a?os, adem¨¢s de una rebaja del 8% en el sueldo de los jardineros (unos 100 euros mensuales) y una reducci¨®n del 5,9% en el de los barrenderos. Tambi¨¦n incluyen bajas incentivadas para mayores de 55 a?os y excedencias voluntarias durante cinco a?os con un 30 % de salario bruto anual en un solo pago de un a?o o del 75% del salario bruto anual para excedencias de 10 a?os.