Desconvocada la huelga de alumbrado de Madrid
El Ayuntamiento adjudic¨® el contrato esta semana a la actual adjudicataria Los sindicatos aseguran que les han garantizado el mantenimiento de la plantilla
Los trabajadores del alumbrado de Madrid (una plantilla de unas 720 personas) han desconvocado este mi¨¦rcoles la huelga preventiva convocada la semana pasada contra la adjudicaci¨®n del contrato integral que incluye luces, fuentes, t¨²neles y sem¨¢foros y con el que los sindicatos tem¨ªan una sangr¨ªa de despidos. Durante los paros, numerosas calles quedaron a oscuras, incluida la Puerta de Alcal¨¢.
Fuentes de la negociaci¨®n se?alan que las adjudicatarias se han comprometido a mantener ¨ªntegeramente la plantilla con las condiciones actuales a partir del cambio de contrato, previsto inicialmente el pr¨®ximo 1 de enero.
El Ayuntamiento adjudic¨® provisionalmente el lunes contrato integral del alumbrado. En lugar de primar la rebaja econ¨®mica, opt¨® por mantener en dos de los tres lotes a las actuales adjudicatarias y seleccion¨® a una Uni¨®n Temporal de Empresas (UTE) encabezada por Ferrovial el tercer lote.
Aunque el recorte econ¨®mico en la oferta pesaba hasta 85 de 100 puntos (combinado con la oferta de eficiencia energ¨¦tica) el Consistorio no eligi¨® a la aspirante con una propuesta m¨¢s barata. No hay una explicaci¨®n oficial de por qu¨¦ se han cambiado los criterios. Los sindicatos lo atribuyen a la presi¨®n de su huelga preventiva y a que hab¨ªan alertado de que la aspirante con la oferta m¨¢s baja no ten¨ªa solvencia suficiente ni hab¨ªa garantizado el mantenimiento de la plantilla.
Las dos entidades con el canon m¨¢s bajo ofertaron casi 40 millones de euros menos sobre un presupuesto de salida de 786 millones, que ya inclu¨ªa una rebaja inicial del 10% que el Consistorio ha aplicado a todos los contratos integrales. La favorita para gestionar los lotes 1 y 2 (centro y oeste) era la Uni¨®n Temporal de Empresas (UTE) de Acisa-Aceinsa, que rebaj¨® el canon el 5,12 y el 8,15%, respectivamente.
Finalmente, la adjudicaci¨®n provisional ha reca¨ªdo en la misma UTE que gestionaba ahora el servicio, formada por Sociedad Ib¨¦rica de Construcciones El¨¦cticas, Imesapi, Etralux, Urbalux Citelum Ib¨¦rica, con rebajas inferiores al 2% en ambos casos. El tercer lote ha sido adjudicado a la UTE que encabeza Ferrovial, que ofert¨® una reducci¨®n del 1,85%. Acisa- Aceinsa ha anunciado que presentar¨¢ un recurso.
Hace m¨¢s de un a?o, el equipo de Gobierno que encabeza Ana Botella anunci¨® un cambio de filosof¨ªa en la adjudicaci¨®n de los grandes contratos para gestionar los servicios p¨²blicos, que supondr¨ªan una fuente de ahorro y m¨¢s eficiencia. El primero que deb¨ªa ver la luz era de la gesti¨®n de las basuras, que qued¨® desierto hace un a?o y sigue pendiente.
El m¨¢s conflictivo, hasta la fecha, ha sido el de limpieza viaria, que se adjudic¨® en verano y desemboc¨® en una huelga de 13 d¨ªas en noviembre, despu¨¦s de que las nuevas adjudicatarias anunciaran un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo que afectaba a m¨¢s de un millar de trabajadores. Adem¨¢s de la reducci¨®n econ¨®mica, otra de las novedades de los nuevos pliegos municipales es que eliminaban las clausulas que obligan a mantener la plantilla.
El Ayuntamiento intent¨® atribuir los paros a una mera negociaci¨®n entre trabajadores y adjudicatarias pero la alcaldesa se vio obligada a intervenir y dar un ultim¨¢tum despu¨¦s de que las im¨¢genes de calles repletas de suciedad saltasen a la prensa internacional y se encendieran las alarmas de los sectores tur¨ªstico y comercial con las Navidades a la vuelta de la esquina.
Tras la huelga, se mantuvo la plantilla ¨ªntegra, con los sueldos congelados y un Expediente de Regulaci¨®n Temporal de Empleo que, en la pr¨¢ctica, significa que cada empleado va al paro un mes y medio (y cobra de las arcas del Estado) y los efectivos se reducen un 12%.
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