La huelga de la limpieza en Alicante se mantiene
La empresa rechaza prorrogar tres meses el convenio para seguir negociando y evitar el paro
La UTE Alicante, concesionaria del servicio de limpieza de calles y recogida de basuras municipales, se ha negado este jueves a prorrogar el convenio laboral de sus casi 500 empleados durante tres meses como demandaba el comit¨¦ de empresa para poder evitar la huelga y seguir negociando la nueva situaci¨®n de sus trabajadores.
Los sindicatos y la uni¨®n temporal de empresas que gestiona la limpieza de las calles alicantinas llevan semanas encallados en la negociaci¨®n de las condiciones laborales que imperaran en la esta empresa que conforman FCC, Cespa (Ferrovial), C¨ªvica y la alicantina Inusa. La UTE convin¨® prorrogar durante un a?o el convenio (con una antiguedad de m¨¢s de 30 a?os) y el pasado 31 de diciembre comunic¨® a sus empleados que se descolgaba del mismo, lo que llev¨® al comit¨¦ de empresa a convocar una huelga para el pr¨®ximo 20 de enero.
El comit, ha anunciado uno de sus miembros, David Mart¨ªnez (CC.OO), ha ofrecido a la empresa la prorroga del convenio durante tres meses m¨¢s para desconvocar la huelga y seguir negociando "sin la soga al cuello", pero esta se ha negado tras dos horas de reuni¨®n entre trabajadores, abogados de las empresas que conforman la UTE y los miembros del tribunal de arbitraje laboral de la subdelegaci¨®n de gobierno alicantina.
El pr¨®ximo 17 de enero volver¨¢n a reunirse, el d¨ªa que comienzan las movilizaciones que desembocar¨¢n el d¨ªa a 20 en el inicio de la huelga. El d¨ªa 17, adem¨¢s de negociar, los empleados realizar¨¢n una sentada de una hora frente al Ayuntamiento de Alicante, donde el concejal responsable de Atenci¨®n Urbana, el vicealcalde Andr¨¦s Llorens, se niega a recibirles.
La versi¨®n municipal es que no hay raz¨®n para sentarse a hablar con los trabajadores puesto que ya se reunieron con la empresa para transmitirle que no quiere que hayan despidos ni reducciones salariales.
Los empleados de la limpieza han ofrecido entre varias medidas congelarse el sueldo durante tres o cuatro a?os, pero no a perder un acuerdo con una vigencia de m¨¢s de 30 a?os que ya se ha reducido "un 20%" en lo que va de a?o, seg¨²n los sindicatos.
La empresa considera que no est¨¢ obligada a cumplir el convenio despu¨¦s de la desaparaci¨®n por ley de los convenios sectoriales. Le basta con aplicar el estatuto de los trabajadores.
El contrato de limpieza y recogida de basuras de la ciudad de Alicante ha sido llamado la contrata del siglo: m¨¢s de 400 millones de euros en 12 a?os. Su principal beneficiario, Enrique Ortiz, due?o de Inusa, es el m¨¢ximo contratista del Ayuntamiento y principal acusado del caso Brugal que estudia el ama?o del plan urbano de la ciudad.?
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