Empleados de Alfus regresan al trabajo tras diez meses de huelga
La plantilla teme que FCC intente el cierre de la planta de Bedia
Los empleados de la empresa Alfus FCC de Bedia regresar¨¢n este viernes a sus puestos de trabajo tras dar por finalizada una huelga indefinida de 306 d¨ªas, si bien mantendr¨¢n sus movilizaciones. En una rueda de prensa ofrecida? en Bilbao, los trabajadores han anunciado esta decisi¨®n ante las sospechas de que la direcci¨®n, FCC, pretende cerrar esta planta dedicada a la limpieza industrial y ante su "firme apuesta" por mantener la actividad de Bedia.
Representados por LAB y ELA, los empleados han explicado que la compa?¨ªa ha podido estar subcontratando en estos 306 d¨ªas carga de trabajo a otras empresas, en lo que podr¨ªa representar una vulneraci¨®n del derecho a la huelga.
Los operarios, que han secundado en su totalidad el paro, se incorporar¨¢n el viernes a sus empleos tras protagonizar una manifestaci¨®n que partir¨¢ desde la plaza de Bedia, a las 11.00 horas, y que les conducir¨¢ hasta la planta.
"Se puede dar el caso de que la empresa no quiera que entremos ma?ana a trabajar", ha se?alado Gontzal Eguzkiza, representante del sindicato ELA, que ha estado acompa?ado por Jos¨¦ Manuel Moreno, de LAB, as¨ª como por otros trabajadores con camisetas contra los despidos.
La plantilla ha decidido mantener su plan de movilizaciones
No obstante, continuar¨¢n con las reivindicaciones que les llevaron a la huelga indefinida: la reincorporaci¨®n de 16 empleados despedidos en marzo de 2013 y la firma de un convenio digno ante los "grandes recortes" impuestos en sus condiciones laborales.
Para evitar el cierre de su compa?¨ªa, representantes de los trabajadores se reunieron el martes con el Gobierno vasco y esperan tener un encuentro en breve con responsables de la Diputaci¨®n, a fin de que estas instituciones medien para garantizar el mantenimiento de la planta.
Adem¨¢s, han previsto un nuevo calendario de movilizaciones, que arrancar¨¢ con una jornada de huelga el 23 de enero, y que podr¨ªa continuar con paros semanales.
Los empleados han denunciado "la soberbia y dejadez" mantenida por la empresa durante la huelga, pese a que el Juzgado de lo Social estimara no ajustado a derecho 12 de los 16 despidos llevados a cabo por la compa?¨ªa.
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