Los empleados de TV-3 har¨¢n huelgas parciales desde el lunes

Los trabajadores de TV-3 votaron ayer seguir durante quince d¨ªas las movilizaciones contra la direcci¨®n de la Corporaci¨®n Catalana de Medios Audivosiaules (CCMA) por la discusi¨®n del nuevo convenio colectivo. La opci¨®n de convocar paros parciales, que propuso el comit¨¦ de empresa, venci¨® a la huelga indefinida, que hab¨ªa salido de la asamblea de trabajadores. La votaci¨®n celebrada entre los 2.000 empleados de la televisi¨®n tuvo una participaci¨®n del 83,6%. El 58,9% de los participantes se decantaron por las huelgas parciales, el 25,6% por parar las movilizaciones y el 13,3% por el paro indefinido.

El comit¨¦ de empresa de TV-3 valoraba como la mejor opci¨®n las huelgas paricales porque supone menos desgaste econ¨®mico para los trabajadores y evita la imagen de la televisi¨®n sin emitir durante varios d¨ªas. Seg¨²n la valoraci¨®n de los representantes de los trabajadores, un paro total e indefinido puede ser contraproducente en la imagen que la protesta laboral tiene entre los ciudadanos. Las movilizaciones empezar¨¢n el lunes y acabar¨¢n el d¨ªa 20, fecha en la que empresa y trabajadores retomar¨¢n las negociaciones.

Las protestas empezar¨¢n el lunes con una huelga de 12 horas, adem¨¢s de una concentraci¨®n de los empleados en la plaza Sant Jaume. Los trabajadores seguir¨¢n reivindic¨¢ndose con huelgas sucesivas de cuatro horas cada dos d¨ªas, hasta llegar al d¨ªa 18, con un paro de medio d¨ªa, y el 20, con una huelga de 24 horas. Los trabajadores de Catalunya R¨¤dio, por su parte, votar¨¢n el martes si convocan huelga indefinida o siguen el camino de la televisi¨®n.

Ambos comit¨¦s, coordinados durante todas las negociaciones, hicieron un gesto ayer para evitar las respectivas huelgas. Los representantes de los trabajadores ofrecieron a la Corporaci¨®n Catalana de Medios Audivosiuales cambiar el mecanismo legal de las negociaciones para darse m¨¢s tiempo y seguir aplicando el convenio colectivo de las empresas.

Los trabajadores propusieron a la CCMA aplicar el acuerdo que en junio del a?o pasado cerr¨® la Generalitat con los agentes sociales, que prioriza la negociaci¨®n colectiva y da mecanismos de negociaci¨®n una vez ya ha vencido el convenio colectivo. Ambos comit¨¦s hicieron la oferta como alternativa a la huelga: si la empresa aceptaba negociar, lo que significaba seguir manteniendo el convenio colectivo, retiraban la propuesta de paros.

Pero la CCMA ni siquiera valor¨® la opci¨®n de los sindicatos, y mantiene su intenci¨®n de aplicar el art¨ªculo 41 del Estatuto de los Trabajadores, que significa pasar al convenio del sector audiovisual ¡ªcon condiciones mucho peores que el ente gestor ha cubierto con complementos¡ª y abrir un nuevo per¨ªodo de negociaci¨®n con un plazo limitado: quince d¨ªas para preparar las conversaciones y un mes m¨¢s para acabarlas. El precepto legal sirve a la CCMA para explicar que no tiene otra alternativa que aplicar el convenio del sector y para evitar que los trabajadores intenten demorar las negociaciones para as¨ª mantener el convenio antiguo. El objetivo de la CCMA es aplicar un recorte del 13% en TV-3 y del 10% en Catalunya R¨¤dio.

Con la votaci¨®n de las huelgas, los trabajadores cerraron la semana m¨¢s tensa que ha vivido TV-3 desde que se inici¨® la conflictividad laboral, hace un a?o. Con el convenio vencido, la direcci¨®n de la CCMA, con su presidente Brauli Duart al frente, qued¨® bloqueada el martes en su despacho durante doce horas, por una protesta de 200 trabajadores que esperaba su salida.

La figura de Duart, muy cuestionada por los empleados en todo el proceso ¡ªpiden su dimisi¨®n desde el ERE que acab¨® con 225 trabajadores en la calle¡ª est¨¢ cada vez m¨¢s cuestionada por los grupos parlamentarios. El aliado de CiU, Esquerra, dej¨® claro el jueves que rechaza la gesti¨®n de Duart, aunque de momento no pide su dimisi¨®n. ERC arranc¨® del Gobierno una partida de 7,5 millones extras en los Presupuestos para facilitar las negociaciones entre trabajadores y empresa, pero Duart se resiste a poner sobre la mesa este importe.