CC OO reclama a las patronales que dejen de interponer recursos judiciales
Sendas sentencias de juzgados de Bilbao y Vitoria dan cobertura a unos 65.000 trabajadores La patronal vizca¨ªna del sector adelanta que recurrir¨¢ el fallo
El sindicato CC OO ha exigido este martes a las patronales que "dejen de interponer recursos" judiciales a las sentencias que reconocen la vigencia de los convenios del Metal de Bizkaia y ?lava y ratifican su ultraactividad (pr¨®rroga autom¨¢tica) y que demuestren su voluntad de negociar propiciando un desbloqueo de las mesas de negociaci¨®n de ambos convenios sectoriales.
La Federaci¨®n Vizca¨ªna de Empresas del Metal (FVEM) ha anunciado hoy mismo que recurrir¨¢ la sentencia que afecta a este territorio al no estar de acuerdo con su contenido, seg¨²n fuentes de la organizaci¨®n empresarial.
El secretario general de la Federaci¨®n de Industria de CC OO de Euskadi, Javi G¨®mez, ha considerado en una rueda de prensa en Bilbao "muy positivas" las sentencias de los Juzgados de lo Social n¨²mero 9 de Bilbao y 1 de Vitoria que ratifican la ultraactividad de los convenios del Metal de eficacia limitada de esas dos provincias.
G¨®mez ha se?alado que estas resoluciones suponen que las condiciones laborales est¨¢n garantizadas para los trabajadores metal¨²rgicos de ambos territorios, ya que aunque el convenio sectorial alav¨¦s (2007-2010) y el vizca¨ªno (2008-2011) son de eficacia limitada ¡ªfirmados por la minor¨ªa sindical, en este caso por CC OO y UGT¡ª, su aplicaci¨®n est¨¢ siendo generalizada en el sector.
Junto a otros responsables de la central, G¨®mez ha precisado que las sentencias dan cobertura a unos 50.000 trabajadores metal¨²rgicos en Bizkaia y a unos 15.000 en ?lava. Las resoluciones judiciales tienen su origen en sendas demandas de conflicto colectivo interpuestas por la parte sindical despu¨¦s de que los empresarios, a partir del 7 de julio pasado, comunicasen por carta a los trabajadores que daban por deca¨ªdos los convenios citados en aplicaci¨®n de la reforma laboral, aunque manten¨ªan las condiciones hasta el 31 de diciembre. El representante de CC OO ha explicado que las sentencias determinan que los convenios mencionados se deben aplicar a los trabajadores a los que se les ven¨ªa aplicando.
El sindicato interpreta, sin embargo, que deben ser de aplicaci¨®n tambi¨¦n a los nuevos contratados. G¨®mez ha insistido en reclamar a las patronales que no interpongan recurso contra las sentencias y ha considerado que ahora tienen la oportunidad "de demostrar si de verdad quieren negociar" propiciando la consecuci¨®n de un acuerdo para renovar los convenios del metal en las dos provincias.
Ha indicado que la negociaci¨®n colectiva "no se desbloquea jur¨ªdicamente, sino en las mesas de negociaci¨®n". El representante de CC OO ha llamado tambi¨¦n al resto de sindicatos a reabrir las mesas de negociaci¨®n sectorial y, tras se?alar que ELA ha dejado claro que su modelo apuesta por "los convenios de empresa", ha emplazado a LAB a implicarse en dar salida a los sectoriales.
El sindicalista ha evidenciado que en aquellos convenios sectoriales en los que la firma de CC OO resulta necesaria se les da salida. Ha defendido que las condiciones tienen que estar reguladas para evitar la inseguridad jur¨ªdica y laboral en el sector del Metal, donde iniciado 2014 la congelaci¨®n salarial resulta "pr¨¢cticamente generalizada". En algunas empresas, seg¨²n ha indicado, se mantiene la cuant¨ªa de los salarios, pero fijando un salario base m¨¢s bajo y mejorado a trav¨¦s de complementos, lo que CC OO ha llevado a los tribunales por tratarse de un cambio en "la estructura de las n¨®minas".
El sindicato tambi¨¦n ha recurrido ante el Tribunal Supremo la sentencia del Tribunal Superior vasco que desestim¨® en diciembre pasado una demanda presentada por CCOO, UGT, ELA y LAB para que se reconociera la vigencia del convenio del metal de Gipuzkoa (2010-2011), en el que trabajan unas 50.000 personas.
La Federaci¨®n Vizca¨ªna de Empresas del Metal
(FVEM) ha anunciado hoy que recurrir¨¢ la sentencia que ratifica la
ultraactividad del convenio del metal de eficacia limitada de Bizkaia al no estar
de acuerdo con su contenido, han informado fuentes de la organizaci¨®n
empresarial.
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