El ICS suspende la limitaci¨®n de guardias a los MIR de Vall d¡¯Hebron
Los m¨¦dicos residentes protestan contra los recortes en las guardias Los facultativos mantienen los paros indefinidos, que comienzan hoy
A escasas horas del comienzo de la huelga convocada por los M¨¦dicos Internos Residentes (MIR) del hospital Vall d?Hebron de Barcelona, el Instituto Catal¨¢n de la Salud (ICS) decidi¨® ayer dar marcha atr¨¢s y no aplicar la directiva que limita las horas de guardia que pueden hacer estos facultativos. El anuncio, que se hizo a ¨²ltima hora de la tarde de ayer, no dio tiempo de reacci¨®n a los MIR, que explicaron que mantienen los paros hasta poder estudiar la medida tomada ayer por las autoridades sanitarias. ¡°Antes de desconvocar la huelga, queremos hablar con los abogados y con la gerencia del hospital¡±, explic¨® Jaume Mestre, portavoz de los m¨¦dicos.
El ICS hab¨ªa empezado a aplicar una directiva europea de salud laboral que establece que no se pueden superar las 48 horas semanales de jornada. Para ello, aprob¨® en julio una instrucci¨®n que dicta que los residentes, que son m¨¦dicos en periodo de formaci¨®n, no pueden superar las 850 horas anuales de guardias. Para los MIR, esta medida hace ¡°insostenible¡± su plan de preparaci¨®n t¨¦cnica.
El consejero de Salud, Boi Ruiz, se reuni¨® ayer al mediod¨ªa con varios representantes de los MIR y les prometi¨® que ¡°har¨ªa lo posible¡± por solucionar el problema. El ICS anunci¨® unas horas despu¨¦s que suspend¨ªa la aplicaci¨®n de la directiva e inst¨® a los grandes hospitales que gestiona ¡ªVall d'Hebron y Bellvitge, en Barcelona; Can Ruti, en Badalona; Viladecans; Josep Trueta, en Girona; Arnau de Vilanova, en Lleida; Joan XXIII, en Tarragona; y Verge de la Cinta, en Tortosa¡ª a que acaben de definir los planes de guardias que est¨¢n elaborando de forma que estos garanticen la formaci¨®n de los residentes y las necesidades asistenciales de cada uno de los centros hospitalarios.
En Vall d'Hebron hay 400 MIR. El hospital, un centro de nivel terciario y de referencia en Catalu?a, cuenta con una plantilla total de 1.100 m¨¦dicos. Ante la ausencia de servicios m¨ªnimos ¡ªlos residentes est¨¢n en formaci¨®n, por lo que no se les pueden exigir¡ª la gerencia del hospital ha elaborado un plan organizativo para cubrir las bajas. El hospital no ha desprogramado ninguna visita.
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