La plantilla de Cegasa cree que la firma es viable y exige circulante a los bancos

Representantes de los comit¨¦s de empresa del grupo Cegasa han opinado este mi¨¦rcoles que la compa?¨ªa, actualmente en concurso de acreedores, tiene continuidad y han exigido a los bancos que mantengan abiertas las v¨ªas de financiaci¨®n.

Los comit¨¦s de empresa del grupo, compuesto por Cega Multidistribuci¨®n, Cegasa Internacional Vitoria y O?ati y sus delegaciones, han convocado sendas manifestaciones para el pr¨®ximo s¨¢bado en Vitoria y para el 29 de marzo en O?ati en favor del mantenimiento de sus puestos de trabajo.

Cegasa, fundada en 1934 como empresa fabricante de pilas, tiene plantas en ambas ciudades, donde da empleo a 500 personas, as¨ª como en China (300 trabajadores) y posee delegaciones comerciales repartidas por Espa?a que suman otros 100 puestos.

En una comparecencia en Vitoria, los comit¨¦s de la empresa, en los que est¨¢n representados los sindicatos ELA, LAB, CC OO, UGT y ESK, han expuesto la situaci¨®n del grupo despu¨¦s de que haya entrado en concurso de acreedores ante la falta de liquidez y han advertido de que este proceso ha generado a¨²n m¨¢s inestabilidad.

Los representantes sindicales han mantenido que los bancos han cortado el circulante al grupo, lo que supone "matar" a una empresa que sigue teniendo viabilidad y que el a?o paasdo factur¨® 124 millones de euros.

Mikel Juanikorena, miembro del comit¨¦, ha explicado que la deuda con los bancos asciende a 86,5 millones, aunque el pasivo total suma 117 millones, ya que en esta segunda cifra est¨¢ incluida la deuda a empresas del grupo.

Juanikorena ha pedido al Gobierno vasco y a la Diputaci¨®n alavesa que se impliquen en buscar una salida al grupo y ha opinado que los bancos, que han sido "rescatados por todos" cuando estaban mal, deber¨ªan contribuir ahora a la continuidad del proyecto industrial de Cegasa. Ha recordado que con el circulante que el grupo de bancos acreedores hab¨ªa concedido a la firma resultaba suficiente para que siguiera adelante, pero el plan de segregaci¨®n en cinco sociedades limitadas no fue aceptado por aquellos y el Banco Santander decidi¨® cortar la financiaci¨®n, decisi¨®n a la que se sumaron el resto de entidades.

Los comit¨¦s han anunciado que van a estudiar f¨®rmulas para depurar responsabilidades de la actual direcci¨®n, encabezada por Aitor Madina, por su "nefasta" gesti¨®n. Juanikorena ha recordado que el fundador de la empresa, Juan Celaya, aport¨® en 2010 alrededor de 12 millones de euros para reflotar la compa?¨ªa, pero sus esfuerzos fracasaron debido a la gesti¨®n de la direcci¨®n.

Los sindicalistas han recordado que desde 2008, cuando se traslad¨® la fabricaci¨®n de la pila alcalina a China, los trabajadores han sufrido reducciones de plantilla, congelaciones salariales, reducci¨®n de derechos laborales y un ERE temporal que finaliz¨® en febrero. Han apostillado que la empresa ha incumplido los acuerdos de pago de los salarios y debe a los trabajadores la mitad de la n¨®mina de mayo, la paga extra de julio, el sueldo de febrero y parte del de marzo. Est¨¢n esperando a que la direcci¨®n les comunique c¨®mo les va a afectar un nuevo ERE que tiene previsto presentar.