Cegasa pide al juez un ERE de seis meses y del 50% de la jornada para 500 personas
La firma, con un pasivo de 117 millones, quiere abaratar los costes laborales con un ERE para toda la plantilla
La titular del juzgado de lo Mercantil de Vitoria tiene sobre la mesa la solicitud de la direcci¨®n de Cegasa y de su filial Cega, para comenzar a negociar un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo para toda la plantilla en Espa?a ¡ªunos 500 trabajadores¡ª. Se trata de un expediente de reducci¨®n o suspensi¨®n de jornada para los pr¨®ximos seis meses que afectar¨¢ al 50% del tiempo de trabajo. Al tratarse de una sociedad concursada es el juez que vela por la buena marcha de la reordenaci¨®n de las deudas, y tambi¨¦n el que tiene que autorizar el inicio de las negociaciones entre la direcci¨®n, el administrador concursal, en este caso Zubizarreta, y los representantes de los empleados, que ya hab¨ªan constituido una comisi¨®n negociadora antes del concurso.
El ERE iba a ser presentado unos d¨ªas antes, pero la aceptaci¨®n judicial fue tan r¨¢pida que tuvieron que posponer la solicitud. La medida puede aliviar los costes salariales al grupo, ¡ªal asumir parte de ellos los trabajadores ya que parte de los ingresos se detraen de sus derechos de desempleo¡ª durante el tiempo que dure el concurso. La compa?¨ªa acumula unas p¨¦rdidas en los ¨²ltimos cuatro a?os superiores a los 117 millones. Cegasa, fundada por Juan Celaya en 1934 como empresa fabricante de pilas Tximist, tiene plantas en Vitoria y O?ati, donde da empleo a 400 personas, as¨ª como en China (300 trabajadores) y posee delegaciones comerciales repartidas por Espa?a que suman otros 100 puestos. El ERE solo afectar¨ªa a los trabajadores de Espa?a. La direcci¨®n ha pedido al juez que autorice una negociaci¨®n urgente del ERE ¡ªquince en vez de 30 d¨ªas¡ª para abaratar el impacto de la factura salarial en la masa del concurso.
La autoridad laboral
Las sociedades afectadas en el concurso son la matriz (Celaya, Emparanza y Gald¨®s Internacional, S.A.), Electrodom¨¦sticos Solac (Vitoria), Cideten Cegasa (Santa Cruz de Tenerife), Garoa (Francia), Cegasa Comercio de Pilhas (Portugal), Cegasa -Celaya, Emparanza y Galdos Internacional (Alemania), Cegasa Italia (Italia) y Elektrogerate Solac Vertrieb GMBH (Alemania). Cegasa, que factur¨® 124 millones de euros en 2013, ven¨ªa arrastrando p¨¦rdidas desde 2008. En 2009 sufrieron el primer ERE pero despu¨¦s, en los primeros d¨ªas de febrero, Trabajo del Gobierno vasco rechaz¨® el ERE de extinci¨®n y el consiguiente cese de actividad en la planta de Cegasa en Vitoria. El departamento de Trabajo desmont¨® todos y cada uno de los argumentos defendidos por la empresa propiedad de Juan Celaya. La resoluci¨®n dio la raz¨®n a los trabajadores al posicionarse claramente en contra de la extinci¨®n de la f¨¢brica y del despido de 217 personas: ¡°Ser¨ªa muy dr¨¢stico¡± dijo entonces el inspector.
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