Puig da marcha atr¨¢s en la reforma de la ley del servicio de ocupaci¨®n

La direcci¨®n del Servicio de Empleo de Catalu?a (SOC en sus siglas en catal¨¢n) ha dado este lunes por terminados los trabajos de redacci¨®n de su nueva ley pese a la oposici¨®n de los sindicatos, que la ven como un paso adelante para privatizar el organismo. El texto mantiene el principal punto de discrepancia, la delegaci¨®n de la colocaci¨®n de parados a empresas privadas, aunque se?ala que se utilizar¨¢n "de forma complementaria y para atender a los colectivos de m¨¢s dificultad".

El Departamento de Empresa y Empleo, controlado por Felip Puig, ha defendido este lunes que el borrador est¨¢ redactado de tal forma que si un futuro Gobierno decide no utilizar empresas privadas, pueda hacerlo. La Generalitat ha dado marcha atr¨¢s en el convenio que hab¨ªa preparado junto a la patronal Acacer, que establec¨ªa el pago de 600 euros por cada desempleado colocado y ha asegurado que, en este asunto, comienza "desde cero".

El sindicato UGT, en cambio, ha rechazado la reforma del SOC en una nota de prensa en la que alerta de que "puede derivar en una privatizaci¨®n" del servicio. La organizaci¨®n critica "la inclusi¨®n en el sistema de operadores privados con los mismos derechos y prerrogativas que los p¨²blicos" y la "intermediaci¨®n laboral a trav¨¦s de empresas de colocaci¨®n".

El sindicato interpreta esta delegaci¨®n como una "divisi¨®n entre parados de primera (los m¨¢s ocupables, que ser¨¢n atendidos por los privados) y de segunda (las personas con mayores dificultades para encontrar empleo)". Fuentes de la agrupaci¨®n han asegurado que, en la actualidad, el colectivo de m¨¢s dificutad est¨¢ formado por todos los parados: "Por ejemplo, los j¨®venes podr¨ªan ser considerados de dif¨ªcil colocaci¨®n, cuando hay algunos que tienen tres carreras". UGT tambi¨¦n ha alertado de que el texto "no garantiza el mantenimiento del empleo en la maltrecha plantilla del SOC". El sindicato ha recordado que un 25% de la plantilla son interinos con un recorte salarial y de jornada del 15%.

La ¨²nica novedad del texto que UGT ha aplaudido es la creaci¨®n de una estructura territorial en la que participar¨¢n los municipios, los propios sindicatos y las patronales con el objetivo de afinar en las pol¨ªticas de empleo precisas para cada zona.

El tono de CC OO es m¨¢s conciliador: Celebra el "proceso de participaci¨®n de todas las organizaciones en el debate del anteproyecto", pero se "opone frontalmente" a la participaci¨®n de empresas privadas en la intermediaci¨®n, lo que le "impide dar pleno apoyo al texto".

El borrador ser¨¢ remitido al Consejo de Trabajo, Econ¨®mico y Social (CTESC), que agrupa a patronales y sindicatos. Este emitir¨¢ un dictamen, sugerir¨¢ modificaciones si lo ve necesario, y el texto volver¨¢ al Gobierno catal¨¢n para ser aprobado y afrontar el tr¨¢mite parlamentario.