La Renta M¨ªnima desincentiva el trabajo, seg¨²n el Colegio de Economistas
Los expertos apuestan por un sistema de subsidio personalizado: "Tanto haces, tanto recibes"
El Colegio de Economistas cree que el actual sistema de prestaciones de la Renta M¨ªnima de Inserci¨®n (RMI) ¡°desincentiva el trabajo¡±, en palabras del catedr¨¢tico de Econom¨ªa de la Universitat Pompeu Fabra (UPF) y colegiado del Colegio de Economistas de Catalunya (CEC), Guillem L¨®pez Casasnovas. El catedr¨¢tico es el coordinador del dossier Una mirada nueva al Estado del Bienestar que present¨® ayer el colegio, que alerta de que la Renta M¨ªnima puede ser una ¡°trampa¡± para la pobreza.
El argumento es que por temor a aumentar sus ingresos legales y perder el subsidio, sus perceptores recurren a menudo a la econom¨ªa sumergida. Casanovas, abog¨® ayer por un ¡°cambio de mentalidad¡± sobre la percepci¨®n de la gratuidad de los servicios, la universalidad de los servicios, la eficiencia del sector p¨²blico y los subsidios.
El catedr¨¢tico asegur¨® que la productividad, junto con un mejor uso de los recursos p¨²blicos son los pilares para la sostenibilidad del sistema, y destac¨® que el nuevo Estado del Bienestar deber¨ªa incluir minijobs y copagos en diferentes ¨¢mbitos como la sanidad.
Por temor a aumentar sus ingresos y perder el subsidio, sus perceptores recurren a la econom¨ªa sumergida
La tesis del dossier es que las reformas del sistema p¨²blico deber¨ªan pasar del llamado welfare (subsidios no vinculados al trabajo) al workfare (subsidios vinculados a la generaci¨®n de renta) para evitar la ¡°trampa de la pobreza¡±, que se produce cuando se cobra m¨¢s por la renta m¨ªnima que por tener un empleo.
En este sentido apuesta por encontrar ¡°una estructura ¨®ptima de combinaci¨®n de subsidios y de impuestos que genere los incentivos correctos (para trabajar o trabajar m¨¢s) y que produzca los resultados deseados (reducir la pobreza y mayor inserci¨®n laboral)¡±. El subsidio se debe ¡°adecuar al principio de que tanto haces, tanto recibes¡± y debe ser ¡°personalizado¡± en funci¨®n de la actividad de cada perceptor.
La propuesta del Colegio es introducir un subsidio progresivo que complemente la renta generada, y que se vaya reduciendo a medida que aumenta el sueldo para que de esta manera las empresas puedan contratar a un coste menor y el Estado se ahorre todo el subsidio.
El dossier tambi¨¦n defiende una apuesta decidida por las pol¨ªticas activas de formaci¨®n y lanza el reproche de que durante los a?os de crisis no se ha aprovechado suficientemente para mejorar la formaci¨®n de los parados.
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